社会医療法人弘道会なにわ生野病院エージェント求人173床7:1電子カルテ車通勤可大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
大国町駅5分
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病棟 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 28.5〜31.0万円/月賞与4ヶ月※一例時間 8:30～17:00（休憩60分）- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 23.3〜25.8万円/月賞与4ヶ月※一例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,600円時間 8:30～17:00- ブランク可
- 第二新卒可
外来 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 27.5万円〜/月賞与2回※一例時間 8:50～17:20- 4週8休以上
- ブランク可
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 21.3万円〜/月賞与2回※一例時間 8:50～17:20- 4週8休以上
- ブランク可
日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,600円時間 8:50～17:20- ブランク可
オペ室(手術室) 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 22.4万円〜/月賞与4ヶ月※一例時間 8:50～17:20- 日祝休み
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,700円時間 8:50～17:20- 日祝休み
- オンコールあり
- ブランク可
介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ（常勤）
給与 28.5万円/月賞与4ヶ月※経験7年の例時間 8:50～17:20（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
2交代（常勤）
給与 28.2〜31.2万円/月賞与4ヶ月※一例時間 8:50～17:20（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
日勤のみ（パート）
給与 時給1,700円〜時間 8:50～17:20（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
ICU系 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 28.8万円〜/月賞与2回※経験5年の例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
内視鏡 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 24.0万円〜/月賞与4ヶ月※一例時間 8:50～17:20- 日祝休み
- ブランク可
【大国町からすぐ☆綺麗な病院です】整形に強みを持った急性期病院です。設備も新しく、導線も働きやすい環境で、より患者様のためにと考えている病院です。
施設形態・診療科目
内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、小児科
診療時間
月～土 9:00～12:00(科目毎時間・曜日あり)
月～土 14:00～17:00(科目毎時間・曜日あり)
アクセス
大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
- 大国町駅
徒歩5分 - 今宮駅（ＪＲ大阪環状線）
徒歩5分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数300件/月
- 病床数173床
- ICU病床数8床
- 手術室4室
- 手術件数1200件/年
- 電子カルテ
※病床数：7F：整形外科（人工関節センター）・消化器内科・眼科・小児科
6F：整形外科（外傷）・消化器外科・脳神経外科
5F：内科・循環器内科／4F：ICU（8床）
※各病棟4床ずつHCUがあります。
手術室
- 中材業務：兼務
- 実施曜日：月～木曜
- 主な症例：整形外科、泌尿器、消化器、外科
透析
- 透析ベッド数：40床
勤務体制
- 日勤体制：各病棟 看護師13-15名程度 ※日祝でも5～8名はいます。
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師2～3名、助手1名
特徴
強み・主な症例
整形外科（人工関節センター、外傷）
認定施設
DPC対象病院
医療設備
CT、消化管、血管造影、RI、胃内視鏡、大腸ファイバー、骨塩定量、生科学自動分析機、脳波、節電図、呼吸機能、各種超音波
関連施設
守口生野記念病院 、萱島生野病院 、弘道会クリニック 、都島脳神経外科クリニック 、都島PETセンター 、守口老人保健施設ラガール 、鶴見老人保健施設ラガール 、大宇陀特別養護老人ホームラガール 、洲本特別養護老人ホームラガール 、明石特別養護老人ホームラガール、茨木特別養護老人ホームラガール
職員
- 総職員数200名
※常勤看護師：45名
看護師の詳細
- ママナース30名
- 男性看護師5名
- 有休消化率90%
福利厚生・待遇
- 車通勤
- 寮
教育・研修
院外研修支援、研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
当院は地域に安心していただける病院、信頼していただける病院、そして地域に貢献できる病院として機能できるように日々努力を行っています。それを支えるスタッフを求めています。患者様に寄り添って考え、ホスピタリティを持って人と接することを基本としています。当院で人間としても成長しませんか。
（看護部長より）
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