病棟 日勤のみ / 常勤

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医療法人徳洲会施設情報古河総合病院 茨城県古河市 / 古河駅 車10分

≪研修制度が充実しています☆≫
◆一人ひとりの希望やスキルに合わせて独自の教育、研修制度を設け、レベルに合わせたカリキュラムを用意しています。対象となる勉強会以外でも参加は自由。意欲のある方は積極的に参加してスキルを上げています。中途採用の方にもしっかりとプリセプターがつき、個人のスキルに合わせた教育体制が整っております。ブランクのある方やスキルに不安なことがある方も安心してご勤務することが可能です！
◆認定看護師や専門看護師を目指す看護師様には、参加を希望する研修についての諸費用の支援を行い、安心して学習に取り組める環境をサポートしています。研修参加中は勤務扱いとなり。給与も支給されます。また、入学金、授業料、受験料など（認定審査に係る費用は除く）諸費用を全額補助します。徳洲会系列の病院への研修なども積極的に参加することが可能です。臨床指導者講習や管理研修などへのキャリア開発支援もあります。

≪定着率◎人間関係良好◎≫
◆看護協会が公表している看護師の離職率は14％ですが、古河病院の離職率はなんと6～7％という実績です。長く働いている方が多い職場です。
◆200床ほどの病院ですが、看護師スタッフが150名在籍しており、看護助手も各病棟に5名以上配置しております。看護業務と介護業務をしっかりと分業しており、看護師さんの負担を軽減しております。
◆20代~50代まで幅広く活躍しており、年代関係なく和気あいあいと働いております！TikTokも行っているのでぜひご覧ください！

≪家庭と両立しながら働ける、ママさんナースに優しい病院です☆≫
◆24時間託児所がありますので、小さいお子様をお持ちの方も安心して勤務することができます♪生後4ヶ月～小学校6年生までの学童を対象としていますので、急な休校日、振り替え休日、夏・冬・春休みも安心してお勤めして頂いております。保育料も格安です。病院のすぐ横にあるため、出勤前に子供さんを預けることができます。
◆看護部長を初め、ママさんナースが多く在籍しており、お子さんがいる看護師に理解のある職場です。お子様が5名いらっしゃる方もご活躍しております。
◆院内にある食堂は1食300円で利用可能です。

≪男性看護師さんも活躍中☆≫
◆男性職員も各部署で活躍してくれています。現在約5名の男性看護師が各分野で活躍しています。
◆男性で役職についている方もいらっしゃいます。将来的に組織をまとめることにご興味をお持ちの方もお待ちしております。

≪電子カルテ導入済☆≫
◆平成24年11月より、診療情報の多目的な利用、ペーパーレス化などの目的で、電子カルテシステムを導入しています。また、入力や情報収集等の取り扱いについては、教育委員会及び記録委員会を中心に丁寧に指導し、現場でもじっくりと時間をかけて勉強して頂きますので、未経験の方もご安心ください。

≪充実した福利厚生★≫
◆徳洲会グループならではの研修制度や福利厚生があります。
◆診療費補助制度あり！グループ病院・施設において月々の保健診療費の自己負担が3,000円を超えた場合に、超過額をすべて負担してくれるため安心です！外来・入院に関わらず支給してくださり、職員本人だけでなく、ご家族の方も対象なので非常に助かります！
◆人間ドック補助制度あり！35歳以上の看護師は人間ドックを無料で受けられ、家族に関しても10,000円の費用で受けられます！