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医療法人社団朋優会三木山陽病院エージェント求人197床電子カルテ託児所車通勤可兵庫県三木市志染町吉田1213-1
志染駅(神戸電鉄粟生線)5分

三木山陽病院

病棟  正・准看護師

一般+療養

  • 2交代(常勤)

    給与
    466万円〜/年 30.9万円〜/月 
    時間
    7:45~16:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,600円〜時給1,400円〜
    時間
    8:30~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    3.9万円〜/回 3.6万円〜/回 
    時間
    16:30~9:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

外来  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    374万円〜/年 23.8万円〜/月 
    時間
    8:30~12:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,600円〜時給1,400円〜
    時間
    8:30~12:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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透析  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    24万円〜/月 賞与 2回 
    時間
    8:00~16:45
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与お問い合わせください。
    時間
    8:00~16:45
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

オペ室(手術室)  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    22.1万円〜/月 賞与 2回 
    時間
    8:30~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,600円〜
    時間
    8:30~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

その他  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    24万円〜/月 賞与 2回 
    時間
    8:30~17:15
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
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豊かな緑に囲まれた環境に最新の医療機器と設備を備えた新病棟を開設。高齢化社会の中、今後とも設備面のみならず、職員の知識と技術の向上に努め、安心と信頼の医療を提供できる病院を目指します。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院療養型病院

内科、循環器科、整形外科、眼科、リウマチ科

診療時間

月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり)

月水金 17:00~20:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

  • 志染駅(神戸電鉄粟生線)
    バス5分
  • 志染駅(神戸電鉄粟生線)
    徒歩17分
  • 恵比須駅(神戸電鉄粟生線)
    バス11分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    150件/月
  • 病床数
    197床
  • 電子カルテ

※病床数:急性期病棟45床、障害者病床45床、地域包括ケア病床52床、療養病床55床 (45床:医療保険病床/10床:介護保険病床)

勤務体制

  • 日勤体制:看護師8~9名
  • 夜勤・当直体制:急性期病棟看護師3名、障害者病棟2名、療養病棟看護師2名

特徴

医療設備

総合支援相談室、栄養相談室、薬剤部中央検査、CT、MRI室、X線室、リハビリテーション、透析室、心エコー、ホルター心電図、負荷心電図

関連施設

訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護サービス、デイサービス、適合高齢者専用賃貸住宅、介護老人保健施設

職員

  • 総職員数
    230名

看護師の詳細

  • 男性看護師
    1名
  • 有休消化率
    60%

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

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