社会医療法人弘道会守口生野記念病院エージェント求人199床7:1電子カルテ車通勤可大阪府守口市佐太中町6-17-33
大日駅（OsakaMetro谷町線）7分
病棟 正・准看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 382万円〜/年 24.2万円〜/月時間 8:30～17:00（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
2交代（常勤）
給与 444万円〜/年 29.4万円〜/月時間 8:30～17:00（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
夜勤のみ（常勤）
給与 500万円/年 35.3万円/月※経験9年の例時間 16:30～9:00- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
日勤のみ（パート）
給与 時給1,700円〜時間 8:30～17:00（休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
夜勤のみ（パート）
給与 2.5万円〜/回時間 16:30～9:00- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
外来 正・准看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 お問い合わせください。 時間 8:50～17:20- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
2交代（常勤）
給与 418万円〜/年 27.5万円〜/月時間 8:50～17:20- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
日勤のみ（パート）
給与 時給1,600円〜時間 8:50～17:20- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
オペ室(手術室) 正・准看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 409万円〜/年 26.8万円〜/月時間 8:30～17:00- 日祝休み
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
2交代（常勤）
一時募集休止給与 404万円〜/年 26.4万円〜/月時間 8:30～17:00- 日祝休み
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 お問い合わせください。 時間 8:30～17:00- 日祝休み
- オンコールあり
- ブランク可
電子カルテ導入済★北河内地区の中核となる救急病院として、また身近な病院として、多くの患者様に利用していただいています！
オペ室の様子です☆脳外、循環器をメインに様々なオペに対応されています♪
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
診療時間
月～土 9:00～12:00(科目毎時間・曜日あり)
月～土 14:00～17:00(科目毎時間・曜日あり)
アクセス
大阪府守口市佐太中町6-17-33
- 大日駅（OsakaMetro谷町線）
バス7分 - 守口市駅（京阪本線）
バス15分 - 寝屋川市駅（京阪本線）
バス20分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数350件/月
- 病床数199床
- ICU病床数8床
- 手術室3室
- 手術件数1500件/年
- 電子カルテ
※病床数：【3F：集中治療室（8床）、手術室（3室）、中央材料室】
【4F：循環器・内科（呼吸器病棟）（48床）】
【5F：脳神経外科・泌尿器科病棟（50床）】
【6F：内科・外科病棟（48床）】※コロナ対応あり
【7F：整形外科・脳神経外科・神経内科病棟（45床）】
手術室
- 主な症例：脳神経外科1,112件（脊椎含む） 整形外科313件 泌尿器221件 心臓血管外科50件程度
勤務体制
- 日勤体制：看護師3名
- 夜勤・当直体制：3名
特徴
強み・主な症例
脳神経外科・循環器科
認定施設
日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、脳神経外科専門医訓練施設、整形外科専門医訓練施設、外科専門医訓練施設、大阪市立大学医学部学生研修指定病院、肝炎治療専門病院、日本脳卒中学会認定研修教育病院
医療設備
MRI、64列マルチスライスCT、3D超音波エコー装置、X線血管造影装置2台、手術室3室、集中治療室
関連施設
萱島生野病院、浪速生野病院、守口老人保健施設ラガール、鶴見老人保健施設ラガール、都島ＰＥＴ画像診断クリニック、都島脳神経外科クリニック、あべのクリニック、弘道会クリニック、特別養護老人ホーム
職員
- 常勤医師数22名
- 看護師数103名
看護師の詳細
- 男性看護師10名
- 認定看護師1名
- 有休消化率80%
※認定看護師：脳卒中
福利厚生・待遇
- 託児所
- 車通勤
- 寮
教育・研修
進学支援(正看)、専門・認定看護師支援、院外研修支援、中途プリセプター、研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
各部署で行うミニ勉強会をはじめ、院内・院外で開催される研修会は、病院の協力もあり、参加する機会を増やしています。病院と看護部の組織づくりも強化されてきています。
また、看護部の活動を活発化している各委員会も充実してきています。このように当看護部は常に物事を考え、行動できる看護師の育成には全看護職員の温かく熱いものが根底にあります。そのため、情報の共有を強め、日々、患者様中心の看護が安全に提供できる看護部であること。地域の皆様から頼られる病院に努めていくこと。さらに、看護師の働きがいと目標達成に支援できることも大切であると考えていまいます。
自分の目指す看護をみつけ出し、知識や技術を深め、専門職として看護を追及していくことや、ワークライフバランスにも対応しています。この病院には自分達の求める看護が幅広く多聞に含まれています。私も看護師の一人としていつもワクワクしながら楽しく仕事をしています。このページを見ている貴方！是非に私達と共に仕事をしてみませんか！！
（看護部長より）
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