医療法人讃高会
穂谷クリニック
- 直接応募求人
- 車通勤可
大阪府枚方市
外来 正看護師
クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
23.7万円～/月
- (賞与 2.3ヶ月)
- 日祝休み
- 残業月5時間
医療法人新生会総合病院高の原中央病院エージェント求人249床7:1電子カルテ寮車通勤可奈良県奈良市右京1-3-3
高の原駅（近鉄京都線）5分
病棟 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 374万円〜/年 24万円〜/月時間 8:30～17:00（休憩50分）- ブランク可
- 第二新卒可
日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,600円〜時間 8:30～17:00（休憩50分）- ブランク可
- 第二新卒可
透析 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 415万円/年 25.9万円/月※経験8年の例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
日勤のみ（パート）
給与 時給1,600円〜時間 8:30～17:00（休憩45分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
オペ室(手術室) 正・准看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 23万円〜/月 賞与 4.7ヶ月時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
訪問看護 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 374万円〜/年 23.3万円〜/月時間 9:00～17:30（休憩50分）- 日祝休み
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
日勤のみ（パート）
給与 時給1,600円〜時間 9:00～17:30（休憩50分）- 日祝休み
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
内視鏡 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 387万円/年 23.9万円/月※経験5年の例時間 8:30～17:00（休憩50分）- 担当業務未経験可
- 第二新卒可
その他 認定看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 お問い合わせください。 時間 8:30～17:00（休憩50分）
「頼れる病院」奈良県第一位に輝いた同院!奈良市北部および京都府南部における地域医療を担う病院として、患者さまがより安心して充実した院内アメニティーの中で治療をお受けいただける環境を整えています。
施設形態・診療科目
一般病院健診センター
内科、神経内科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
診療時間
月～土 8:00～11:45
アクセス
奈良県奈良市右京1-3-3
- 高の原駅（近鉄京都線）
徒歩5分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数170件/月
- 病床数249床
- ICU病床数8床
- 入退院数5件/日
- 手術室4室
- 手術件数2000件/年
- 電子カルテ
※病床数：一般191床、HCU8床、回復期リハビリテーション病床50床 透析40床
【内訳】
東3階：循環器病棟（HCUあり）
西4階：回復期リハビリテーション病棟
東4階：内科・消化器内科・血液内科・神経内科病棟・呼吸器内科
東5階：消化器外科・婦人科・泌尿器科・整形外科・形成外科病棟
西5階：地域包括ケア病棟（10：1）
手術室
- 兼務：件数1600～1,700件（整形・外科・泌尿器・婦人科、血管外科） ※オペ内容：脳外科、胸部外科はありません。
- 主な症例：循環器カテ、心臓血管外科、整形外科、消化器外科
透析
- 透析ベッド数：40床
- 回転数：2クール
勤務体制
- 日勤体制：10名以上
- 夜勤・当直体制：（通常）看護師3名 （その他）循環器病棟：看護師4名 回復期リハ病棟：看護師2名、助手1名
特徴
強み・主な症例
循環器内科・・・関西ハートセンターを2013年に開設。
婦人科・・・全国から患者が来るレベルで、2-3ヶ月の予約待ち状況。（腹腔鏡下手術、子宮鏡下手術）オペ件数375件
救急搬送・・・主に整形外科や消化器内科に対応
認定施設
日本医療機能評価機構、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本整形学会研修施設、日本神経学会教育関連施設、日本血液学会研修施設、日本泌尿器科学会専門医教育施設、日本透析医学会教育関連施設、日本さい帯血移植実施登録病院、循環器専門医研修関連施設 など
医療設備
ＭＲＩ（1.5ステラ）、ＣＴ（64列マルチスライスＣＴスキャナー）、マンモグラフィ、体外衝撃波結石破砕装置（腎・尿管）、人工透析、超音波診断、内視鏡検査、リハビリテーション、血漿交換 など
職員
- 総職員数550名
- 常勤医師数51名
- 看護師数200名
※常勤看護師：160名※非常勤看護師：40名
看護師の詳細
- ママナース100名
- 男性看護師20名
- 認定看護師2名
- 有休消化率50%
※認定看護師：透析認定看護師、救急看護認定看護師
福利厚生・待遇
- 車通勤
- 寮
教育・研修
専門・認定看護師支援、中途プリセプター、研修制度あり、進学支援(正看)、クリニカルラダー、院外研修支援
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
高の原中央病院の看護理念は、心に寄り添う看護であり、専門職として自信を磨き続け、地域で貢献信頼され続ける看護師を目指すことです。人間性の成長と共に知識・技術を磨き続けられるよう、教育・研修体制には力を入れています。
（看護部長より）
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- ブランク可
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