社会医療法人榮昌会 吉田病院 エージェント求人 139床 7:1 電子カルテ 車通勤可 兵庫県神戸市兵庫区大開通9-2-6
兵庫駅(JR山陽本線) 7分

病棟  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
  • 2交代(常勤)

    給与
    444万円〜/年  29.9万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上

外来  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    20.8万円〜/月  20.8万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:00
    • ブランク可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:00
    • ブランク可

オペ室(手術室)  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    380万円〜/年  340万円〜/年 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上

訪問看護  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    29.6万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00 (休憩60分)
    • 日曜休み

その他  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~13:00

脳外科に強みを持った病院です!高い医療レベルと、患者目線を軸に置いた看護観に共感出来る方を募集しています!

施設形態・診療科目

一般病院

脳神経外科、神経内科、内科、循環器内科、リハビリテーション科、麻酔科

診療時間

月~土 9:00~11:30
月火木金 14:30~16:30

アクセス

兵庫県神戸市兵庫区大開通9-2-6

  • 兵庫駅(JR山陽本線)
    徒歩7分
  • 大開駅(神戸高速鉄道東西線)
    徒歩5分
  • 上沢駅(神戸市営西神・山手線)
    徒歩9分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    150件/月
  • 病床数
    139床
  • 手術室
    2室
  • 手術件数
    400件/年
  • 電子カルテ

※病床数:5階:リハビリセンター
4階:リハビリセンター
3階:ユニット型・一般病棟・回リハ病棟
2階:ユニット型・一般病棟・回リハ病棟
1階:救急室・ユニット型

2階病棟(SCU6床・HCU8床・重症個室2床・一般病床29床)
3階病棟(SCU6床・HCU5床・一般病床30床)
1階 救急・ユニット

手術室

  • 実施曜日:月曜日~土曜日
  • 主な症例:脳梗塞

勤務体制

  • 日勤体制:看護師10名+看護助手2名
  • 夜勤・当直体制:急性期病棟は看護師3名、看護助手1名、回リハ病棟は看護師2名、看護助手3名

特徴

強み・主な症例

脳血管内手術、脳血栓回収術、脳動脈瘤クリッピング術 など

認定施設

日本医療機能評価機構認定病院

医療設備

MRI装置(PHILIPS Achieva Nova 1.5T 2台)、CT装置(東芝Activion16)、ポータブルX線装置、胃・十二指腸・大腸内視鏡、腹部エコー、心エコー、頚動脈エコー、自転車エルゴメーター、心電図、ホルター心電計、人工呼吸器、脳波検査計、眼底カメラ、呼気中13CO2分析装置、Angio装置(SIEMENS AXIOM Artis dBA Twin)、心血管用デジタル超音波診断装置

関連施設

老人保健施設セントクリストファーズホーム

職員

  • 総職員数
    120名
  • 常勤医師数
    10名

※常勤看護師:75名

看護師の詳細

  • ママナース
    10名
  • 男性看護師
    10名
  • 認定看護師
    1名
  • 有休消化率
    97%

※認定看護師:脳卒中リハビリテーション看護

福利厚生・待遇

  • 車通勤

教育・研修

研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当院は病院としては小さいですが、脳神経外科専門病院として「人にやさしい病院」を目指し、日々医療、看護に努めています。教育に関しては、卒後臨床研修の重要性を踏まえて、教育委員を中心に教育プログラムに沿った指導を行っています。また、新人看護師だけに限らずジェネラリスト・スペシャリスト看護師の育成にも力を入れています。そして働きやすい職場作りを実現し、それぞれの看護師が成長し続けられ自己実現に進んでいけたらと思っています。
(看護部長より)

\ お問い合わせ・ご登録は完全無料 /

この施設について聞いてみる