病棟 夜勤のみ / 常勤

エージェント求人年間休日121日4週8休以上ブランク可第二新卒可

医療法人医誠会施設情報神崎中央病院 滋賀県東近江市 / 安土駅 バス10分

《WLBを整えたい方におすすめの病院です！》
◆ワークライフバランスにも積極的に取り組み、残業が出ない職場環境づくりをしています。
また有給休暇取得率も高く、プライベートも大事にしたい！という方にはぴったりの病院です◎
また働き方のご相談にも応じておりますので、夜勤多め・少なめなど、ご希望をお聞かせくださいね！

《手当が充実しております！》
◆入職お祝い金20万円の支給がございます！
入職3ヶ月経過後、直近の賞与にて支給がございます。
◆転居予定の方には赴任手当の支給が最大10万円ございます！（条件あり）

《フォロー体制が充実しております！》
◆ブランクのある看護師さんや経験の浅い看護師さんも大歓迎です！
「新卒で入職したけど業務に追われて中々思うような看護を出来なかった…」 という経験の浅い方でも手厚い教育がありますので安心してご入職いただけます。

《幅広い年代の方が活躍しております！》
◆平均年齢：38.7歳
内訳 20代：29％ / 30代：26.1％ / 40代：23.9％ / 50代：17.4％ / 60歳以上：3.6％

《キャリアプランに合わせて、法人内異動、法人内留学も可能です！ 》
◆医療法人医誠会は、9 つの病院、6 つのクリニック、6 つの介護老人保健施設、グループ会社で は在宅施設を 13 施設運営しています。
急性期病院～回復期・慢性期まで法人内の系列施設ですべてありますので、キャリアプランの変化に合わせて法人内異動ができるのも魅力です！
◆希望すれば法人内留学もできます！「急性期の病院に挑戦してみたいけど、自分がついていけるか不安…」という方も法人内留学で法人内の急性期病院に留学もできます！


《子育て中のママさんナースにとって働きやすい環境が整っております！》
◆有給が入職初日から3日付与されます。
通常有給は半年後からの支給が多いですが、入職してすぐお子様が体調を崩された…！という時にも安心です！
◆時短制度もございます。
小学校 1 年生の学年末に達するまで ／最長 2 時間まで（15 分単位での申請）
◆日勤帯の実働時間は7.5時間と短めになっております！
◆滋賀県から認可を受けた事業所内保育園を併設しております！
◆勤務に合わせて365日・24時間預かり可能です。（土日祝・夜間帯も可能）
◆勤務が休みの日に最大2日間お子様を預けることが可能ですので、ご自身のために時間を取っていただけます！

《看護師様のメンタルヘルスを守る環境が整っております。》
◆本部にリエゾンルーム(相談室)もあり、メンタルサポートが充実しています。
現場ではなく、第3者に相談をできるので、話しやすい環境となっております。

《看護師様の負担軽減のため業務改善にも取り組んでおります！》
◆とろみサーバーを導入しております！
飲み物のとろみを自動でできる装置 を設置し、面倒だった手作業でのとろみ付けを自動化しました。
◆ケアスタッフを配置しております！
看護師の判断が必要な場合を除き、介護業務はケアスタッフに任せております（おむつ交換・入浴介助・食事介助など）
◆自動寝返りベッドやマットレスの導入
体位変換を自動で行えるようになったため、看護師様の腰の負担軽減となりました。
◆インカムの導入
情報共有や、看護師の呼び出しなどが瞬時にできますので、 不要な看護ステーションの往復もなくなりました。