社会医療法人三宝会 南港病院 エージェント求人 109床 電子カルテ 託児所 車通勤可 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15
北加賀屋駅(OsakaMetro四つ橋線) 3分

病棟  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    399万円〜/年  29万円〜/月 
    時間
    8:45~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可
  • 2交代(常勤)

    給与
    422万円〜/年  31.5万円〜/月 
    時間
    8:45~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可

【駅直結☆最寄り駅から徒歩3分】実質年間休日130日以上♪2023年度「はたらく人ファーストアワード」金賞受賞病院

施設形態・診療科目

ケアミックス病院 健診センター

外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・皮膚科・泌尿器科

診療時間

月~土 9:00~12:30(科目毎時間・曜日あり)

月~金 16:00~19:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15

  • 北加賀屋駅(OsakaMetro四つ橋線)
    徒歩3分
  • 粉浜駅(南海本線)
    徒歩18分
  • 帝塚山駅(南海高野線)
    自転車13分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    60件/月
  • 病床数
    109床
  • 手術室
    1室
  • 手術件数
    300件/年
  • 電子カルテ

※病床数:一般病棟45床、地域包括ケア病棟36床、回復期リハビリテーション病棟28床

◇急性期病棟での看護師業務
急性期一般病棟は45床の病棟です。
看護体制10:1 夜勤体制は看護職員3名体制と介護職員1名体制です。
(特徴)
入院患者さんは主に整形外科疾患が中心となります。
また、法人グループ内の高齢者施設等からの内科系疾患の入院も対応しています。
地域に密着した病院として、医療を求めてこられる方を断らない体制で診察を行っていますので、近隣の患者さまの入院も多くあります。

◇地域包括ケア病棟での看護師業務
地域包括ケア病棟は36床の病棟です。
看護体制13:1 夜勤体制は看護職員2名体制と介護職員1名体制です。
(特徴)
主に整形外科手術後、内科的疾患の急性期治療後の患者さまが中心となります。
また、急性期の病院より治療後の患者さまも受け入れており、入院中はリハビリを含めた治療治療を行いながら地域への在宅復帰支援に力を入れております。
昨年度からユマニチュード認定施設に選ばれました。

◇回復期病棟での看護師業務
回復期リハビリテーション病棟は28床の病棟です。
看護体制15:1 夜勤体制は看護職員1名体制と介護職員1名体制です。
(特徴)
主に整形外科疾患の患者さまが中心となります。
当院急性期一般病棟での手術後や、急性期の病院より治療後の患者さまも受け入れております。
当院ではリハビリテーションにも力を入れておりセラピストが充実していますので、リハビリ部門と協力して患者さまのケアにあたっています。

勤務体制

  • 日勤体制:一般6名、療養9名
  • 夜勤・当直体制:4階(回リハ):看護師1名+ケアワーカー1名 /3階(地域包括):看護師2名+ケアワーカー1名/2階(一般):看護師3名+ケアワーカー1名

特徴

強み・主な症例

外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・皮膚科・泌尿器科

医療設備

各種放射線診断装置(CT等)、内視鏡装置 (経鼻胃・大腸・気管支)、腹腔鏡手術装置、超音波診断装置、骨密度測定装置など

関連施設

南港クリニック、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、グループホーム(つるさんかめさんの家)

職員

  • 総職員数
    194名
  • 常勤医師数
    6名
  • 看護師数
    60名

※常勤看護師:55名 ※非常勤看護師:5名

看護師の詳細

  • 有休消化率
    100%

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

専門・認定看護師支援、進学支援(正看)、中途プリセプター、院外研修支援、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

南港病院は、急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟を併設するケアーミックスの病院です。病院の理念である「笑顔で素晴らしい対応とやさしさ」を基盤に看護部では、「優しさと思いやりのある心ですべての人に笑顔を」をモットーとし、患者様には安心して療養していただける環境を、スタッフには安心して仕事に取り組める環境の提供と笑顔あふれる職場づくりを目指しています。
患者様に喜んでいただける看護を実践するには看護職だけで達成できるものではありません。
患者様を中心としたチームによる医療・看護が必要となります。同じ病院で働く仲間同士が、「人間としてかかわり」を持つことが大切です。患者様も職員同士も心とこころがふれあえるよう尊重と協働を大切にしたいと思っています。
そして、患者様も職員も「南港病院を選んでよかった」と思える職場にしたいと思っています。
(看護部長より)

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