宮之阪駅徒歩5分

2025/04/01 更新

正看護師
募集中
月給 25.5万円〜 賞与 2回

勤務時間: 7:50～16:00
8:20～16:30
10:50～19:00
13:20～21:30

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

募集状況確認日：2025/04/01（1日前）

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

＜抜群の働きやすい職場！＞
◆年間休日が126日！関西圏内でも屈指の休日数の多さです。
◆休日数が多いことに加えて、現場の有給消化率はほぼ100％なので、ご家庭やプライベートとの予定調整が効きやすい環境です！
◆勤務時間に関しても9：00始業かつ、残業が少ないので実働時間も平均より短い求人です。
◆ママさんナースには嬉しい24時間託児所を完備しており、夜勤あり・なしの働き方の相談も柔軟にできます。在籍中の看護師さんの約3～4割がママさんなので、現場では子育ての理解も十分に得られる環境ですよ！

＜若手・ブランクありの方も大歓迎！＞
◆日替わりで指導者がつき、丁寧に指導してもらえます！入職したほとんどの方から「人間関係が良い」「教育体制がしっかりしている」というお声を頂く病院です！
◆ご経験が1，2年程度の若手の方や、病棟ブランクが10年程ある方も入職した実績があり、やる気さえあればしっかりフォローしてもらえるので安心ですよ！
◆新卒を毎年5～7名採用されているため、現場の先輩ナースが教育する風土が醸成されています。

＜2021年新築移転！＞
◆まだ新築移転したばかりで、たいへん綺麗な就業環境でお仕事が出来ます！
◆引き続き透析に強みのある病院として、地域に根ざした医療を展開していきます。

≪透析未経験可能★≫
◆透析室においてはプリセプターがつき、技術知識をチェックリストをつけながら丁寧に教えてくださいます。
◆現在ご活躍されている方も、透析未経験だった方も多くいらっしゃり、透析の教育には自信がある！と看護部長さんのお墨付きです。
◆臨床工学技士が研修に来るなど、透析の学びの場として選ばれるレベルの高い環境です。

【年間休日128日★駅チカ★日勤のみ★2021年新築移転★有給消化率ほぼ100％★24時間託児所あり★定年62歳】歴史ある透析専門病院にて、透析室ナースの募集です！

仕事内容

◆透析業務全般をお任せいたします

【スタッフについて】
・透析室は常勤医5名、技師12名、看護師15名くらい
・透析患者が245名くらいいて、大阪でも5番目くらいの大きさ
・透析はリーダーになると早出があり、8時-16時30分の勤務有。早い30分は残業手当がつく。
・透析室は特別なことがない限り、ほぼ残業がない。オンコールなし。（緊急時は技師さんがする）
・時間外手当は30分単位で出ます。

業務詳細

透析患者数：245名
透析ベッド数：84床
回転数：2クール

勤務体制

日勤体制：10名程度(病棟による)
夜勤・当直体制：2階：障害者病棟は看護師2名・ヘルパー2名。3、4階は看護師2名・助手1名。

施設形態・診療科目

一般病院

内科外科整形外科皮膚科泌尿器科婦人科眼科耳鼻咽喉科放射線科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆透析室における看護業務の経験をお持ちの方

給与※以下の勤務時間の場合

早番 07:50～16:00
日勤 08:20～16:30
遅番 10:50～19:00
遅番 13:20～21:30

給与例

想定給与正看護師

月給 25.5 万円～

※職務手当、能率手当など含む

モデル給与経験10年 / 正看護師

年収 449 万円月給 31.5 万円賞与71.4万円

月給内訳

基本給
204,000円
能率手当
15,000円
職務手当
20,000円
遅出手当
5,000円
住宅手当
14,000円
透析手当
30,000円
セミ手当
3,000円

想定給与経験5年 / 正看護師

年収 421 万円～月給 29.9 万円～

月給内訳

基本給
208,520円～
能率手当
15,000円
職務手当
20,000円
遅出手当
5,000円
住宅手当
14,000円
透析手当
30,000円

諸手当

能率手当
15,000円
職務手当
20,000円
※看護師のみ
遅出手当
5,000円/回
家族手当
4,500円
住宅手当
14,000円
通勤手当
～50,000円
※上限50,000円
透析手当
30,000円
セミ手当
3,000円

昇給 / 賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

病床数
157床
電子カルテ

休日・休暇詳細

年間休日
128日
残業
あり

4週8休以上
5連休取得実績あり
日曜日固定休み、土曜日・祝日分休み（出勤時は平日振替）、夏期休休暇3日（6月～9月)、年末年始休暇5日、創立記念日1日
有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夏期休暇3日（6月～9月)、年末年始休暇5日
※有給は100％に近い消化率です。

夜勤

2階：障害者病棟は看護師2名・ヘルパー2名。3、4階は看護師2名・助手1名。

福利厚生・待遇

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
車通勤
寮
託児所
退職金

車通勤

・駐車場なし

・ご自身で近くの駐車場を借りて頂きます。

託児所

24時間対応

夜間は月・水・金のみ。0歳～就学前まで（産休明けすぐも可能）
スポット利用で小学生の預けも相談可能です。

その他の福利厚生

職員食堂、院内旅行、退職金制度あり（勤続3年以上～）

その他の就業条件

試用期間

試用期間あり

退職関連

定年：62歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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