病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人財団ヒューマンメディカル
尼崎新都心病院
兵庫県尼崎市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 447万円〜 月給 32.1万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:30～17:0016:30～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/01（21日前）
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2024/11/01
正看護師の募集を休止
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2024/10/22
正看護師の募集を開始
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2024/09/05
正看護師の募集を休止
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2024/04/03
正看護師の募集を開始
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2024/01/09
正看護師の募集を休止
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2023/07/19
正看護師の募集を開始
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2023/04/26
正・准看護師の募集を休止
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2021/06/21
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪尼崎新都心病院について≫
◆JR尼崎駅直結！アクセス抜群の病院です☆
◆2015年10月に法人が一新！これから病院を一緒に作っていきたいという方にお薦めの病院です。
◆病院の7Fに高齢者住宅、2Fにクリニックモールを導入予定！！総合医療ビルのような役割を担い地域医療へ貢献しています☆
◆5年前に新築移転をした、新しい病院です！広々とした院内で気持ちよくお仕事して頂けます♪
◆クリニカルラダーの導入済み、ペアナースも導入しているため経験に不安をお持ちの方でも安心です♪
≪福利厚生面が充実しています☆≫
◆年間休日120日以上！お休みが取りやすい環境です。
◆その他にリフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです！！
【待遇充実★年間休日120日以上★】新築の綺麗な病院で、一緒に働くスタッフを募集しています！
仕事内容
病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
【各病棟】
■4階
一般病棟（平均在院日数8～10日）
疾患層／整形外科、消化器内科、消化器外科、一般内科、循環器内科
■5階
地域包括ケア病棟（平均在院日数28～30日）
在宅復帰率／85％
■6階
医療療養病棟（平均在院日数300日）
【看護師平均年齢】
約30代半ば
【入院経路】
近隣急性期からの転院：4割
救急外来・外来からの入院：4割
近隣クリニックからの紹介、その他：2割
【外来件数】
1日平均100件ほど
【救急件数】
日中：平均4件
夜間：平均3件
※脳挫傷、肺挫傷、熱傷などの重症患者は取らない
※夜間のオペ・内視鏡・カテーテルは取らない
勤務体制
- 日勤体制：看護師4～7名、助手2名
- 夜勤・当直体制：一般⇒看護師3＋助手1／地域包括⇒看護師2＋助手1／療養⇒看護師2＋助手2
施設形態・診療科目
内科、消化器内科、循環器内科、外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、小児科・新生児科、放射線科、リハビリテーション科
応募資格
看護資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 夜勤 16:30～09:00
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 447 万円 月給 32.1 万円 賞与62.3万円
月給内訳
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基本給207,800円
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夜勤手当13,500円
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住宅手当12,000円
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調整給26,880円
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処遇改善手当20,500円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 451 万円 月給 32.2 万円 賞与64.8万円
月給内訳
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基本給216,300円
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夜勤手当13,500円
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住宅手当10,000円
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調整給21,630円
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処遇改善手当20,500円
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 471 万円 月給 33.6 万円 賞与68.1万円
月給内訳
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基本給227,000円
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夜勤手当13,500円
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住宅手当12,000円
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調整給22,700円
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処遇改善手当20,500円
想定給与 正看護師
年収 410 万円～ 月給 28.8 万円～
諸手当
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通勤手当50,000円※区間2km以上のみ支給
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夜勤手当13,500円/回※通常夜勤12,000円/回※短夜勤
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住宅手当12,000円※世帯主に限り10,000円※世帯主以外
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残業手当あり
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長日勤手当1,500円/回
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調整給21,630円～26,880円
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扶養手当（配偶者）※世帯主のみ10,000円
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扶養手当（配偶者以外）※世帯主のみ3,000円
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扶養手当（寡婦の場合）※世帯主のみ3,000円～6,000円※第一子：6000円／人、第二子以降：3000円／人
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保育料補助～30,000円※保育料の半額を支給（お子様1人あたり上限30000円／月）※人数の上限なし
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処遇改善手当20,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数150床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 月10日
- 慶弔休暇、有給休暇（入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇は毎年4月に3日付与します（その後の入職の方は時期に応じて1～2日付与）
夜勤
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一般⇒看護師3＋助手1／地域包括⇒看護師2＋助手1／療養⇒看護師2＋助手2
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・ご自身で近隣駐車場を借りて頂きます
その他の福利厚生
退職金制度あり（勤続3年以上）、職員食堂あり（1食330円 昼・夜）※希望者のみ
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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