病棟 2交代 / 常勤

エージェント求人4週8休以上担当業務未経験可ブランク可

医療法人社団元気会施設情報横浜病院 神奈川県横浜市緑区 / 中山駅 バス10分

≪見学からでも可能です！≫
直接の面接ではなく、病棟見学からでもOKです。看護roo！担当者へ是非お問い合わせください。

≪とにかく働きやすさも重視！≫
◆様々な取り組みが評価され、高い職員満足、患者満足の実現と、業績の向上が認められた病院として、2016年にJHQC(日本版医療MB賞クオリティクラス)の最上位であるSクラス認証を受けました神奈川県では初のSクラス認証です。
◆産休育休復帰率100％・有給取得率80％の好環境です。育休復帰後の時短勤務制度や土日祝日の院内託児所も完備のため、ライフイベントと両立して長期的なキャリアを築けます。

≪中途採用者が活躍しています≫
◆一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も多く活躍しています。入職した看護師様からは「患者様に対して人として接することができる！」や「患者様・ご家族様と深い関係性が築ける」等のお声をいただいています。20代での初転職者も活躍しています。中途採用者に対してもプリセプター制度があります。
◆20代～60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

≪療養病院ですがリハビリに携われます≫
◆療養病院ですが、「お看取りに関わる」というより、「いかに生活機能を落とさず患者さんが過ごせるか」という回復過程に携われます。
実際に、寝たきりにならないように離床を多く行っていたり、食べれるようになる訓練を重ね、昨年は約2割の患者さんが自分の口で食べられるようになりました。
個別リハを行い、リハビリに力を入れています。

≪横浜病院の取り組み≫
◆個別性のある看護を実践していることが特徴です。「こわくなく くるしくなく さびしくなく」「3つのLIFE（生命・生活・人生）」この2つをテーマに、患者様・ご家族様の願いを叶えられるよう多職種で連携して取り組んでいます。100歳のお誕生日を迎える患者様にはこれまでの人生を振り返る“ライフレビューブック”を作成するなど、患者様のために一生懸命な病院です。
◆フランス生まれの認知症ケア技法である「ユマニチュード」のインストラクターが在籍しています。最新の認知症ケアについて学び、これからの超高齢社会で必要とされる専門性を身につけられます。
◆認知症・嚥下機能回復・褥瘡予防に大変力を入れています。嚥下機能回復の点では、経口摂取可能に移行した患者様が多くいらっしゃいます！
◆身体拘束ゼロを原則としております！医療療養病棟の9割以上は身体拘束をしている中で当院は様々な取り組みを行い、身体拘束ゼロを実践しています。ケアキャスト（介護職）の採用、育成にも力を入れていて、入社後すぐ病棟配属ではなく、専門部署での研修を行っています。また看護師と同じ人数のケアキャストを採用しているため、手厚い人員配置で患者様のケアにあたっています。