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医療法人社団玲瓏会金町中央病院エージェント求人99床7:1電子カルテ車通勤可東京都葛飾区金町1-9-1
金町駅(JR常磐線)12分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    457万円〜/年 33.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 年間休日121日
    • 4週8休以上
    詳細を見る

オペ室(手術室)  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    33.5万円〜/月 28.4万円〜/月 賞与 2回 
    時間
    8:50~17:20
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    詳細を見る

外来  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    392万円/年 27.1万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    8:50~17:20
    • 日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    詳細を見る
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与お問い合わせください。
    時間
    8:50~17:20
    • 日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    詳細を見る
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,700円〜時給1,400円〜
    時間
    8:50~17:20
    • 日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    詳細を見る

透析  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    29.5万円〜/月 24.5万円〜/月 賞与 2回 
    時間
    8:30~17:00
    詳細を見る

訪問看護  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    369万円〜/年 25.7万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    詳細を見る

救急外来  正・准看護師

一般病院

  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.6万円〜/回 2.3万円〜/回 
    時間
    16:30~9:00
    詳細を見る

金町エリアに密着した地域医療を提供している二次救急指定病院です。7:1基準以上の看護体制で2005年10月に建物・設備・経営体制等を全てリニューアル致しました。外科・内科・透析看護を幅広く提供しており、地域に愛される病院を目指しております。

施設形態・診療科目

一般病院

外科・内科・整形外科・リウマチ科・婦人科・泌尿器科・脳神経外科・ 透析センター・内視鏡センター

診療時間

月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり)
月~土 13:30~17:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

東京都葛飾区金町1-9-1

  • 金町駅(JR常磐線)
    徒歩12分
  • 京成金町駅(京成金町線)
    徒歩12分
  • 柴又駅(京成金町線)
    徒歩16分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    150件/月
  • 病床数
    99床
  • 手術室
    2室
  • 手術件数
    300件/年
  • 電子カルテ

※病床数:2階 40床 地域包括病棟 13:1、3・4階 59床 一般病棟 7:1(3階が41床、4階18床)、透析室18床(外来透析)

手術室

  • 兼務:外来、救急外来
  • 実施曜日:月~土(火、水、木がメイン)

透析

  • 回転数:2回/日

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師1名体制

特徴

認定施設

日本外科学会外科専門医制度関連施設、保健医療機関、労災指定医療機関、生活保護指定医療機関、原爆被爆者指定医療機関、結核予防法指定医療機関

医療設備

血管連続撮影、マルチスライスCT、骨塩定量、デジタルマンモグラフィー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルター心電計、ポータブル水処理装置 など

職員

  • 常勤医師数
    6名

※常勤看護師:42名

福利厚生・待遇

  • 車通勤

教育・研修

研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当院では、いろいろなスキルや経験をもったスタッフが協力し活発に意見交換しなが
ら看護をしています。

看護師として以前に一個人として、「人が好きである」ということが第一で、
そこから仕事も人間関係も全てが始まると考えています。

人とのつながりを大切にしてきた結果、平均勤続年数が10年を超えるスタッフも多く
年齢層は20代~50代と幅広い世代の看護師勤務しており
とてもバランスの良い職場環境がつくれていると感じます。

スタッフは、女性として、母として、看護師として、自分自身のライフプランを大切
にしながら、
患者さんやご家族の気持ちを尊重し、自分自身の成長にもつながる良い看護を提供す
るため日々奮闘しています。

そんな仲間が1人でも増えたら嬉しいなと思いながら、採用を行ってます。
応募、待ってます。

看護部長
(看護部長より)

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