外来
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団藤和会
厚木佐藤病院
神奈川県厚木市
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,650円〜
- 勤務時間
-
8:45～17:15
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/25（23日前）
-
2023/05/08
正看護師の募集を休止
-
2022/09/02
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
«患者様の早期在宅復帰を目指す医療»
◆同院では療養病棟において、患者様の人権を最大限に尊重し、ご家族の皆様からの了承を得た上で身体拘束を極力行なわない方針をとっています。患者様の自立心が促進され、少しずつ着実に患者様の在宅復帰が早まってきています。
«独自のカルガモ教育をはじめ、教育体制が充実しています♪»
◆「カルガモ方式」の新人教育の体制を採用しています！
従来のプリセプターと教育担当者（親ガモ）の2名体制で新人教育にあたっています。
新人看護師（子ガモ）は教育担当者（親ガモ）にぴったりくっついての基礎指導を受けられるため、個人のペースで1歩1歩業務の習得をしていけます。経験に不安がある新人看護師さんも安心です！
◆同院内での勉強会や研修に加え、院外の研修などにも勤務扱いで参加することが可能です。
◆進学支援制度が非常に整っています★月7万円+教科書代+交通費支給♪
«働き方多数★約半数がママさんナース»
◆午前のみ勤務や15時まで勤務など、家庭を持つ看護師さんにも働きやすい環境が整っています。
«福利厚生充実»
◆マイカーでの通勤も可能ですので、子育て中で送迎がある方も安心です！
◆寮も完備しております♪病院から徒歩10分程度の場所にあります。
【祝日休み★昼間託児所・無料駐車場完備★当直なし】スタッフ間の絆が非常に深く、様々な意見が活発に飛び交う活気ある職場です♪
仕事内容
◆外来にて看護業務をご担当して頂きます。
・医師の診察介助
・採血
・点滴 など
勤務体制
- 日勤体制：◆一般病棟：看護師8～9名、介護士1名 ◆外科療養病棟：看護師4～5名、介護士1名 ◆内科療養病棟：看護師4～5名、介護士1名 ◆認知症病棟：看護師4～5名、介護士4～5名
- 夜勤・当直体制：◆一般病棟：看護師3名、介護士2名 ◆外科療養病棟：看護師1名、介護士2名 ◆内科療養病棟：看護師1名、介護士1名 ◆認知症病棟：看護師2名、介護士2名 ◆地域包括ケア病棟：看護師2名、介護1名
施設形態・診療科目
内科・血液内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・精神科・神経内科・整形外科・外科・呼吸器外科・麻酔科・眼科・リハビリテーション科・皮膚科・泌尿器科・小児科
応募資格
■看護師免許をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:15
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,650 円〜
諸手当
-
精勤手当あり
-
通勤手当※全額支給
-
職務手当80,000円
-
地域手当10,000円
-
皆勤手当17,000円
-
看護師手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数98名
-
病床数184床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日113日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 月8～10休(祝日休み)、夏季休暇、レクリエーション休暇
夜勤
-
◆一般病棟：看護師3名、介護士2名 ◆外科療養病棟：看護師1名、介護士2名 ◆内科療養病棟：看護師1名、介護士1名 ◆認知症病棟：看護師2名、介護士2名 ◆地域包括ケア病棟：看護師2名、介護1名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：70歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- ブランク可
- 第二新卒可
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