訪問診療
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
オンコールあり
医療法人社団泰平会
城西クリニック
静岡県静岡市葵区
施設情報
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正看護師募集中年収 351万円〜 月給 25.6万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
- 診療科目
- 内科、神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/05（17日前）
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2024/01/16
正看護師の募集を開始
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2024/01/12
正看護師の募集を休止
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2023/05/08
正看護師の募集を開始
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2022/10/03
正・准看護師の募集を休止
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2022/07/04
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪★プライベートと両立可★アットホームで永く続けやすく働きやすい環境≫
◆年間休日が120日と多いことに加え、日勤は9時～18時、オンコールはなし！とプライベートとの両立がしやすい環境がバッチリ整っています♪
多少の残業はありますが、軽減のためにも人員増員中です。残業が難しい場合はご相談可能です◎ 働きやすい環境が整っていて協力しあえる風土があるため、永く務められる方が多い職場ですよ♪
◆診療費免除制度がありますので、ご家族が外来診療や訪問診療を同法人で受けた場合の費用免除となります。
◆オンコールは選択制のため、オンコール対応をして稼ぎたいという方にもおすすめです◎
≪在宅診療に興味がある方におすすめ≫
◆院長の日野先生は、とても在宅診療に熱い想いをお持ちの先生です。難病カフェなども併設されて、難病の悩みを抱える方の集いの場を作られるなど熱心でいらっしゃいます。患者様やご家族想いの先生で、同行をすることで患者様への接し方などとても勉強になる環境です。
◆患者様に関わる時間が持てず、もう少しじっくりお一人お一人の患者様に看護をしていきたいという想いをお持ちの方におすすめです。また医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い‥と考えている看護師様にもおすすめです。
【日勤常勤★オンコールなし★年間休日120日（日曜固定休）】訪問診療看護師のお仕事です♪
仕事内容
◆訪問診療の補助をご担当頂きます。
運転業務（車種：シエンタ、アクア、ミラ）
電子カルテの入力
バイタルチェック
医療処置（採血、点滴、心電図、吸引、PCAポンプ管理、褥瘡の処置、ポート穿刺、バルーン交換の補助など）
ご家族対応
◆多職種連携の窓口業務
◆新規患者の受け入れ調整
◆退院時カンファレンスの参加
◆初診までの各種準備
◆日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務
◆場合により訪問看護
◆訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
施設形態・診療科目
内科、神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科
応募資格
■看護師資格（正・准問わず）をお持ちの方
■普通自動車免許(運転が可能な方)
■看護師経験2年以上
■パソコン、スマートフォン操作が可能な方
〈必要となるスキル等〉
採血、点滴、心電図、吸引、PCAポンプ管理、褥瘡の処置、ポート穿刺、バルーン交換の補助、パソコン操作能力
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
※オンコール対応なし
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 351 万円 月給 25.6 万円 賞与44.2万円
月給内訳
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基本給211,000円
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職務手当20,000円
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資格手当（正看護師）20,000円
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技術手当10,000円
賞与は基本給＋技能手当の2ヶ月分が支給
想定給与 正看護師
年収 324～444 万円 月給 24～32 万円 賞与42～54万円
月給内訳
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基本給200,000～250,000円
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職務手当10,000～30,000円
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資格手当（正看護師）20,000円
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技術手当10,000～20,000円
賞与基準額は基本給＋技術手当となります。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数11名
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 週休2日制（日曜日と月～土曜日のいずれかの曜日が休日となります）
※年間休日分取得出来るようシフト調整します。
※祝日に出勤の場合は振替休日あり - 年末年始（12/29～1/3)、夏季休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇制度あり（新型感染症等）
夜勤
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オンコール：・待機時間：月～土 18:00～翌9:00、日曜日⇒9:00～翌9:00
・待機頻度：月1～8回程度
・コール回数：0～4回程度/回
・コールが鳴るケース：転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡
・出動頻度：0～2回程度/回
・出動となるケース：看取り、急変時（救急搬送の要否の判断がつかない場合）※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・※車通勤者の通勤手当は法人規定に準じて支給
※駐車場補助手当（駐車場代の半額、上限5,000円）
※ご自身での契約となります
その他の福利厚生
診療費免除（2親等まで）インフルエンザの予防接種も対象（本人のみ）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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