原整形外科医院
- エージェント求人
- 車通勤可
大分県日田市 / 日田駅（ＪＲ久大本線） バス8分
オペ室(手術室) 正・准看護師
クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
314万円～/年
21万円～/月
- 日祝休み
- 4週8休以上
社会福祉法人恩賜財団済生会千葉県済生会習志野病院エージェント求人400床7:1電子カルテ寮託児所車通勤可千葉県習志野市泉町1-1-1
京成大久保駅（京成本線）15分
病棟 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 440万円〜/年 29.4万円〜/月時間 8:30～17:30（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- 第二新卒可
オペ室(手術室) 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 438万円〜/年 28.8万円〜/月時間 8:30～17:30（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 第二新卒可
病棟 助産師
一般病院
2交代（常勤）
一時募集休止給与 28.6万円〜/月 賞与 2回時間 8:30～17:30- 4週8休以上
内視鏡 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 449万円/年 29.7万円/月※経験4年の例時間 8:30～17:30- 土日休み
- 年間休日127日
- オンコールあり
2交代（常勤）
一時募集休止給与 449万円/年 29.7万円/月※経験4年の例時間 8:30～17:30- 土日休み
- 年間休日127日
- オンコールあり
訪問看護 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 377万円〜/年 24.5万円〜/月時間 8:30～17:30- 土日祝休み
- 年間休日127日
- オンコールあり
- ブランク可
ICU系 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
一時募集休止給与 477万円/年 32.1万円/月※経験4年の例時間 8:30～17:30- 年間休日127日
- 4週8休以上
昭和16年（1941年）、千葉県船橋市西船に船橋済生病院の前身である船橋診療所を開設し、以来60年にわたり当地で診療活動を行ってきました。 平成13年6月1日に旧国立習志野病院の経営移譲を受け、千葉県習志野市に移転し、千葉県済生会習志野病院として新たに運営をスタートしました。 保健・医療・福祉のトータルケアシステムの確立に取り組み、健康維持、診療など多くにわたって地域住民の生活を支えていく活動を行い、地域の保健・医療・福祉の増進に貢献したいと考えています。
施設形態・診療科目
一般病院
内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ科、アレルギー科、代謝内科、血液内科、腫瘍内科、神経内科、呼吸器内科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、小児科、呼吸器外科、心臓血管外科、眼科、耳鼻咽喉科（休診中）、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、精神科、病理診断科、消化器外科、救急科
診療時間
月～金 8:30～11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり)
アクセス
千葉県習志野市泉町1-1-1
- 京成大久保駅（京成本線）
徒歩15分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 病床数400床
- 電子カルテ
※病床数：7F：西病棟－血液内科、リウマチ内科／東病棟－循環器内科、心臓血管外科
6F：東病棟－消化器内科／西病棟－呼吸器内科、呼吸器外科、代謝科
5F：西病棟－整形外科／東病棟－脳外科、脳神経内科
4F：西病棟－泌尿器科、眼科、整形外科（小児科）／東病棟－消化器外科、乳腺外科、婦人科、歯科口腔外科
3F：中病棟－救急病棟全科／東病棟－ICU（集中治療室）
手術室
- 実施曜日：平日
勤務体制
- 日勤体制：平日：12～14名、休日：7～8名
- 夜勤・当直体制：看護師3名
特徴
認定施設
救急指定医療機関（二次救急） 臨床研修指定病院（基幹方、協力型）
労災保険指定医療機関 労災保険二次健診指定医療機関
育成更生医療指定医療機関 結核予防法指定医療機関
医療保護施設、助産施設 母体保護法指定医療機関
公害指定医療機関 千葉県災害拠点病院
医療設備
２５６列・１６列MDCT装置：2台、１．５テスラMRI：1台、３．０テスラMRI：1台、核医学検査装置（ガンマカメラ）：1台
福利厚生・待遇
- 託児所
- 車通勤
- 寮
教育・研修
専門・認定看護師支援、院外研修支援、研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
済生会100年の歴史と伝統で培った、生命を救う心＝「済生の心」を受け継ぎ、看護部は、地域の皆様のために 質の高い看護、共に考える看護、患者さんの心に届く看護を目指しています。看護はヒューマンサービスです。人と人とのつながりを尊重し、看護実践能力を磨き、人間としても成長できるよう 看護師の人材育成に力を注いでいます。看護部で「看護教育研究支援センター」を組織し、特に新人教育では、 一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施しています。また、認定看護師等の資格取得など、 看護師のキャリアアップを支援し、現在、5名の認定看護師が活躍しています。そして、とても大切にしていることは、働きやすい温かい職場、元気でイキイキと働ける環境です。 ワークライフバランスを推進し、仕事と自分自身のライフを楽しみ、仲間で助け合い、共によりよく生きる、 そのことが心に届く看護につながると思います。
（看護部長より）
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252万円～/年
16.3万円～/月
- ブランク可
