社会医療法人財団石心会川崎幸病院エージェント求人326床7:1電子カルテ寮託児所車通勤可神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
川崎駅（ＪＲ東海道本線）7分
病棟 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 458万円〜/年 31.1万円〜/月時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
ICU系 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 458万円〜/年 31.1万円〜/月時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
オペ室(手術室) 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
一時募集休止給与 458万円〜/年 31.1万円〜/月時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
- 第二新卒可
救急外来 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
一時募集休止給与 458万円〜/年 31.1万円〜/月時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 第二新卒可
全国で9番目の急性期特定病院に認定。「心臓病センター」「脳血管センター」「大動脈センター」「消化器病センター」を有すると共に、認定看護師が多数在籍。各分野でスキルアップを希望される方にピッタリの病院です。
病院併設の24時間託児所有り☆沢山のママさんナースが活躍しています☆
施設形態・診療科目
内科、外科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、麻酔科、泌尿器科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、人工透析内科、消化器外科、内視鏡外科、腫瘍外科、肛門外科、乳腺外科、病理診断科、救急科、放射線診断科、放射線治療科、整形外科、形成外科、呼吸器外科、婦人科、リハビリテーション科
アクセス
神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
- 川崎駅（ＪＲ東海道本線）
徒歩7分 - 京急川崎駅（京急本線）
徒歩14分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数800件/月
- 病床数326床
- ICU病床数51床
- 入退院数80件/日
- 手術室10室
- 手術件数5034件/年
- 電子カルテ
※病床数：6F-ICU（8床）
7F-大動脈センター：大動脈外科病棟（42床）｜ACU（16床）※大動脈専門集中治療室
8F-心臓病センター：循環器内科・心臓外科病棟（73床）｜CCU（12床 ※23年12月～増床）
9F-脳血管センター：脳神経外科・脊椎脊髄外科（36床）｜SCU（9床）｜腎臓内科・脊椎脊髄外科（39床）
10F-消化器病センター：消化器外科／呼吸器外科／乳腺外科｜HCU（消化器・泌尿器・婦人科）（8床） ｜消化器内科・婦人科
※6F-ICUと10F-HCUはPNSを運用しています。
※整形外科病棟はさいわい鶴見病院に移転しました。
手術室
- 実施曜日：月～金曜日
透析
- 透析ベッド数：14床
- 回転数：2クール
勤務体制
- 日勤体制：16～17名（（放射線科担当約5名、診察室担当、造影室担当含む）
- 夜勤・当直体制：各病棟4名体制（部署により異なる場合がございます）
特徴
強み・主な症例
心臓血管外科・循環器内科・脳神経外科・消化器
認定施設
麻酔管理料、診療録管理体制加算、画像診断管理加算2、褥瘡患者管理加算、臨床研修病院入院診療加算、電子化加算、栄養管理実施加算、救急医療管理加算、医療安全対策加算、特定集中治療室管理料、脳卒中ケアユニット入院医療管理料、ハイケアユニット入院医療管理料、脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）、心大血管疾患リハビリテーション料（I）、運動器リハビリテーション料（I）、呼吸器リハビリテーション料（I）、手術前医学管理料
日本病院機能評価「一般病院Ver.6」（平成23年更新）ほか
医療設備
ER（ホールディングベッド14床）、重症病床49床（ICU／ACU／SCU／CCU／HCU）、手術室10室（ハイブリッド手術室含む）、血管撮影3室、放射線治療室、化学療法室、内視鏡4室、外来透析35床、入院透析15床
関連施設
居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、人間ドック、訪問看護ステーション
職員
- 総職員数933名
- 看護師数514名
※常勤看護師：364名
看護師の詳細
- ママナース150名
- 男性看護師50名
- 認定看護師10名
- 専門看護師2名
- 有休消化率85%
※認定看護師：集中ケア2名、救急2名、摂食・嚥下障害2名、皮膚排泄ケア1名、感染管理1名、透析1名、認知症1名
※専門看護師数：急性・重症患者看護
福利厚生・待遇
- 託児所
- 車通勤
- 寮
教育・研修
専門・認定看護師支援、院外研修支援、中途プリセプター、研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
職員向け奨学金制度を利用して、認定看護師資格取得等のバックアップが出来ます。ワークライフバランスを考慮し、短時間正職員制度や24時間保育室など、既婚者でも働きやすい職場環境に配慮しています。
救急や急性期と聞くと忙しいイメージが先行しやすいですが、スピード感はありますが、職場内は穏やかな人間関係です。
職員は皆さんon-offの切り替えが上手です。
働きやすい職場から働き甲斐のある職場を目指しています。
（看護部長より）
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