医療法人社団樹徳会 佐倉整形外科眼科病院 エージェント求人 33床 電子カルテ 車通勤可 千葉県佐倉市大崎台3-11-17
佐倉駅(JR総武本線) 7分

病棟  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 夜勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    17:00~9:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給2,000円〜 時給1,700円〜
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    3万円〜/回 
    時間
    17:00~9:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可

外来  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:30
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可

オペ室(手術室)  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給2,000円〜 時給1,700円〜
    時間
    9:00~18:00
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可

整形外科のなかでも特に「手の外科」の分野の診療で有名な病院です。整形外科分野に興味のある方に専門知識を身につけられる為大変オススメです。安心の得られる、明るく信頼される医療を提供しております。

施設形態・診療科目

一般病院

整形外科、眼科、リウマチ科、リハビリテーション科、眼科

診療時間

月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり)
月~土 15:00~18:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

千葉県佐倉市大崎台3-11-17

  • 佐倉駅(JR総武本線)
    徒歩7分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    一次救急
  • 病床数
    33床
  • 手術件数
    1255件/年
  • 緊急手術件数
    1255件/年
  • 電子カルテ

※病床数:一般(33床)

手術室

  • 中材業務:兼務
  • 兼務:あり
  • 実施曜日:整形外科:火曜日・金曜日 、眼科:週2日
  • 主な症例:デュピュイトラン拘縮、キーンベック病、ドケルバン病、テニス肘、神経損傷、神経断裂、神経麻痺、腱損傷、腱断裂、腱鞘炎、ばね指、弾発指、切断指、舟状骨骨折、橈骨頭骨折、橈骨遠位端骨折

勤務体制

  • 日勤体制:【平日】病棟:5~6名体制、外来:3名、オペ室:2名 【土日】病棟:2名※日祝は外来なし

福利厚生・待遇

  • 車通勤

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当病院は手の外科を専門とする専門性の高い病院です。昨年(平成24年)は1500件以上の手術件数で、そのほとんどが手外科の手術です。 高度な手外科の治療に対応した高度な看護の提供を目指して日々業務に取り組んでいます。 当院には病棟、手術室、外来、リハビリの4つの部門がありますが、看護部は病棟、手術室、外来をローテーションできる勤務体制を組んでいます。ひとりひとりの患者さまの回復経過を看ていくことが可能なシステムです。また、毎月の院内勉強会活動、院外研修参加などを通じて、多くの学びの場を設けています。男女問わず、長く働き続けられるように、ワークライフバランスをとりながら働き続けられる職場づくりを目指しています。スタッフひとりひとりが働く意欲と満足感や達成感を持ち続けられるような職場環境を目指しています。
(採用担当者より)

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