社会医療法人社団正志会 平成立石病院 エージェント求人 203床 7:1 電子カルテ 託児所 東京都葛飾区立石5-1-9
お花茶屋駅(京成本線) 8分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    • 4週8休以上
    454万〜/年  32万〜/月 
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    お問い合わせください。
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    3万〜/回 

救急外来  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    • 4週8休以上
    448万〜/年  31.5万〜/月 
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    お問い合わせください。

ICU系  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    454万〜/年  32万〜/月 

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    • 土日休み
    • オンコールあり
    409万〜/年  28.3万〜/月 
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    • 土日休み
    • オンコールあり
    お問い合わせください。

ICU系  正看護師 / 管理職

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    432万〜/年  30.2万〜/月 

【D-MAT指定・2次救急指定病院】脳神経外科を中心に葛飾区の救急医療の中核を担う病院です。都内に5つの病院を有している正志会グループの本家にあたります。2017年4月より救急病棟23床を増床。今後はより一層医療レベルが向上し、より多くの患者様の命を救う病院となっていきます。中途へのフォローも手厚く、年間休日数123日、高給与、駅から徒歩圏内の立地。待遇もバランスがとれています。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、耳鼻咽喉科

診療時間

月~土 9:00~12:00(科目毎曜日あり)
月~金 14:00~17:00(科目毎曜日あり)

アクセス

東京都葛飾区立石5-1-9

  • お花茶屋駅(京成本線)
    徒歩8分
  • 京成立石駅(京成押上線)
    徒歩12分
  • 青砥駅(京成本線)
    徒歩18分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    750件/月
  • 病床数
    203床
  • 手術室
    2室
  • 手術件数
    977件/年
  • 電子カルテ

※病床数:5F:A棟35床(脳神経外科・内科)・B棟32床(脳神経外科・内科)
4F:A棟34床・B棟35床(外科・整形外科・泌尿器科)
3F:一般病棟(院内ICU11床・一般病棟30床全科混合)
1F:救急病棟23床

手術室

  • 中材業務:兼務
  • 兼務:脳外、外科、整形外科、泌尿器科 月4日のオンコール対応
  • 実施曜日:月~金

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:3階病棟は3名体制、4階病棟・5階病棟は4名体制

特徴

認定施設

日本医療機能評価機構認定病院(Ver.5.0)

医療設備

MRI、CT、デジタルTVシステム、デジタル撮影装置、電子内視鏡、超音波診断装置、手術室、マイクロ手術顕微鏡、腹腔・胸腔鏡下手術装置、体外衝撃波結石破砕装置、人工呼吸器、電子カルテ、オーダリングシステム、医療会計システム、ICU、HCU

関連施設

南町田病院、東京リバーサイド病院

職員

  • 総職員数
    238名
  • 常勤医師数
    21名
  • 看護師数
    129名

※常勤看護師:121名 ※非常勤看護師:8名

看護師の詳細

  • ママナース
    64名
  • 男性看護師
    17名
  • 認定看護師
    1名
  • 有休消化率
    60%

※認定看護師:脳卒中リハ

福利厚生・待遇

  • 託児所

教育・研修

専門・認定看護師支援、研修制度あり、復職支援、進学支援(正看)

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当看護部は「人を敬う心」で看護を実践し、地域医療へ貢献することを理念に掲げています。
患者さんばかりでなく、同じ職員に対しても敬意を払い、謙虚な気持ちで働くことを基本とした
チーム医療を目指しています、また急性期病院のエキスパートナース育成を目指し、様々な院内研修の企画、院外研修の励行をおこなっている。看護部ではスタッフ間の知識・技術・情報共有を大切に「共に働き、共に学べる」教育支援を実践しています。
入職を希望される看護師さんには、プリセプターシップはもとより部署全体でのフォロー体制で指導を行ってまいりました。
急性期の経験がない看護師さんでもその人のレベルにあった看護教育を実施します、労務環境を整え看護ケアーが楽しくできる様にします。ぜひ、当病院で自分らしい看護ができる仲間を見つけてください、お待ちしています。
(看護部長より)

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