介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
オンコールあり
スミリンフィルケア株式会社
エスペランサ登戸
神奈川県川崎市多摩区
施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,600円〜
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准看護師一時募集休止時給 1,500円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/03（20日前）
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2024/12/03
正看護師の募集を休止
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2024/11/29
正看護師の募集を開始
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2023/04/06
正看護師の募集を休止
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2022/05/31
准看護師の募集を休止
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2022/04/26
正・准看護師の募集を開始
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2022/04/06
正・准看護師の募集を休止
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2022/04/01
正・准看護師の募集を開始
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2021/06/10
正・准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の母体★住環境にこだわりぬいたホーム≫
◆スミリンフィルケア株式会社は、平成16年に設立されました。今日の日本の繁栄を築いて頂いた先達に恩返しをしたい」「より良い介護を提供したい」という思いを込めて、現在は介護付有料老人ホーム17件とデイサービス3件を運営しています。
◆母体となる住友林業は言わずと知れた大手住宅メーカーですが、利用者様に快適な生活を送っていただく為にも、ホームの設備は非常に整っております。
≪エスペランサが大切にしていること≫
◆日々のレクリエーションやイベントを工夫し、毎日を楽しみながら穏やかに暮らせる環境を大切にしています。具体的には、入居者様の趣味を伺って、そのままレクリエーションにすることもあります。入居者様それぞれとの関わり方を考え、一人一人のライフスタイルを尊重し、あたたかな雰囲気の中で家族のように過ごせる空間を提供しています。
≪オンコールについて≫
◆有料老人ホームということで症状の安定している方が入居されているため、呼び出し回数は少なく安心して勤務していただけます。
◆夜間帯は介護スタッフが2名体制で勤務しているほか、協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。そのため、オンコールでの夜間の出動はほとんどありません。
≪利用者様としっかり向き合えるお仕事です≫
◆定員38名という少人数なので目が行き届きやすいです！
◆介護度は2.5～3と低めの入居者がほとんど。
◆「ゆとりある介護」、「個々に寄り添う介護」のサービス実現のため、介護体制は「2.5:1」と手厚く配置しています
≪プライベートや家庭との両立も充実できる職務環境です≫
◆完全日勤です。子育てと両立している看護師さんもいらっしゃいます。
◆残業はほとんどなく、時短勤務やシフトの相談も可能ですので、ご相談ください♪
◆また、住友林業が母体のため、充実した福利厚生を利用することができます。例えば、育児介護手当や家族手当等がございます！
≪アクセス抜群の施設です≫
◆エスペランサ登戸は駅からのアクセスも良く、周辺環境に恵まれたホームです。登戸駅から徒歩5分で通勤することができます。多摩川や生田緑地の自然に囲まれた環境でありながら小田急・JR各線「登戸」駅へのアクセスも抜群です。
≪利用者様も安心してご利用いただけるようなシステムを導入しています≫
◆エスペランサ登戸では、「服やっくん」という人違い誤薬を防止する服薬管理システムを導入しております。バーコードでご本人確認を行ない、ご本人以外の方のお薬が誤って配薬されることを防いでいます。
◆エスペランサ登戸はスミリンフィルケアの中で初めてオープンしたホームです。
【日勤のみ★連携◎アクセス抜群★母体安定★福利厚生充実★キレイな施設◎★ゆとりある人員配置★】住友林業グループの介護付有料老人ホームでの求人です!!
仕事内容
◆介護付有料老人ホームでの看護業務全般をご担当して頂きます。
・入居者様の日常の健康管理や服薬管理など
・入居定員数：38名/入居数：37名
・平均介護度：2.6～2.7
・日勤看護体制：2名
・夜間オンコールについて：待機日は月15日程度ございますが実働はほとんどございません
勤務体制
- 日勤体制：看護師2名体制
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
◆2月に入職ができる方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
オンコール対応有り
給与例
モデル給与 正看護師
時給 1,600 円
モデル給与 准看護師
時給 1,500 円
諸手当
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家族手当5,000円※扶養のお子様1人につき5000円
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通勤手当あり
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配偶者手当15,000円
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オンコール手当800円
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資格手当10,000円
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皆勤手当10,000円
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調整手当12,000円
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業務手当32,000円
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役職手当あり
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育児介護手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数4名
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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残業
あり
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オンコール
あり
- ◆月9日～10日休み、シフト制
◆その他休暇（規定による） - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇制度
夜勤
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オンコール：夜勤者から直接クリニックへコールをする体制をとっております。
現状オンコールが鳴るのは、月に2-3回です。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
車通勤
・バイク通勤可能
その他の福利厚生
・住友林業グループ社員特典
・制服貸与
・食事補助
・各種研修制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・健康保険組合各種健診補助
・退職金制度
・チョコザップ割引制度あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- ブランク可
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