介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社ベネッセスタイルケア
グランダ上杉雨宮
宮城県仙台市青葉区
施設情報
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正看護師募集中年収 332万円〜 月給 24.4万円〜
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准看護師一時募集休止年収 332万円〜 月給 24.4万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）9:30～18:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/19（3日前）
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2024/11/29
准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪介護施設未経験でも安心の研修制度★マニュアルが用意されています！≫
◆初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります！
◆初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます！内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。
◆ベネッセスタイルケア独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。
≪大手ならではのフォロー体制★≫
◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。
◆同社は、『責任を負うのは会社（ホーム長）・判断はドクター（あるいはご家族）である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。
≪全社員の約70%が女性！ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です★≫
◆女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です！
◆産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。
◆育児時短制度や保育手当など、育児とも両立できる支援制度を利用しながら沢山の女性社員が働いています。
≪その方らしい生き方にどこまでも寄り添うお仕事です★≫
◆ベネッセスタイルケアのお仕事は日々の処置や服薬管理に止まりません。例えば、ご入居者さまがご病気を抱えながらも、お食べになりたいものがあれば、どうやったら食べさせて差し上げられるかを、看護師介護師ともに一緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。
【教育＆サポート体制充実★高給与★施設綺麗★福利厚生充実★未経験歓迎★介護士との連携円滑】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です♪
仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
・居室数：57室
・開設：2006年08月
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格保有者で臨床経験が2年以上の方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 08:30～17:30 （休憩60分）
-
遅番
09:30～18:30
（休憩60分）
実働8時間
給与例
想定給与 正看護師
年収 332 万円～ 月給 24.4 万円～ 賞与40万円〜
月給内訳
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基本給200,000円～
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介護報酬給付金手当10,000円
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オンコール手当30,000円
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処遇改善支援手当4,000円
※経験に応じて基本給が変動致します。
想定給与 准看護師
年収 332 万円～ 月給 24.4 万円～ 賞与40万円〜
月給内訳
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基本給200,000円～
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介護報酬給付金手当10,000円
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オンコール手当30,000円
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処遇改善支援手当4,000円
※経験に応じて基本給が変動致します。
※月給には地域手当を含む
諸手当
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通勤手当※全額支給（自宅から2km以上の場合のみ）
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休日手当3,000円/日※年末年始（12/30～1/3）
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オンコール手当30,000円
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介護報酬給付金手当10,000円
-
介護支援専門員資格手当5,000円
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保育手当10,000円
-
処遇改善支援手当4,000円
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地域手当6,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数2名
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）
夜勤
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オンコール：当番：月10～15回
実働頻度：年1回程度（タクシー利用可能）
電話対応：当番のうち半数程度（介護士からの相談やWチェックです）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・※基本的に公共交通機関での通勤をお願いしております。
寮
社宅制度：社宅利用料30,000円/月（入居期間：5年）※1 利用条件：会社指定のホームにて勤務、単身者 ※2個人負担：水道、光熱費、駐車場料金
その他の福利厚生
財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）、自己啓発補助制度（12,000円/年）、介護支援専門員資格手当（5,000円/月）、進研ゼミ3割引受講制度、育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）、企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）（保育料4万円／月）、慶弔見舞金など
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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