外来
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人湘美会
湘南美容クリニック 名古屋院
愛知県名古屋市中村区
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 476万円〜 月給 35万円〜
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准看護師一時募集休止年収 502万円 月給 37万円※経験4年の場合
- 勤務時間
-
9:00～20:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/24（56日前）
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪美容未経験からでも安心して始めることができる研修制度≫
◆看護師さんの9割が美容未経験からスタートしています。
◆入職後2日間は座学の研修を行います。接遇からしっかりとお教えしますので接客業がはじめてというかたも安心してご勤務頂くことが可能です！
◆各クリニックへ配属された後は、プリセプター制度により、お一人ずつに合わせて6ヶ月間チェックテストを交えてしっかりと教育していただけます。分からないことがあれば気軽に聞くことのできる風土ですので、自分の技術に自信がない方も意欲があればご相談下さい。
≪美容業界では最高水準の定着率≫
◆大手ならではの未経験でも安心の教育体制に加え、ライフステージの変化にも対応ができるクリニックのため、長期に渡って働くことができる環境です。
≪高給与★福利厚生充実≫
◆日勤常勤のお仕事で年収は504万と非常に高給与です！美容に興味がある方、美容に興味のある女性を応援したい！お手伝いしたいという思いを持っている方にお勧めの求人です。
◆美容業界の中でも大手法人である同院では福利厚生も非常に充実しており、ご結婚後も勤務されている方も珍しくありません！連休を取得され旅行を楽しんで頂くなど、幅広い年齢層の方が勤務頂いております。
≪産休・育休復帰率約90％！≫
◆美容クリニックでは珍しく、同院の産休・育休復帰率が約90％です！
2020年に育児休業を取得した135名のうち、120名が職場に復帰されています。
ご結婚・ご出産などライフステージが変化したとしても、長く続けることができる環境です。
【全国100院以上開院！★未経験者歓迎(プリセプター制度・研修充実！)★日勤高給与★『ありがとう』感謝の言葉が飛び交う職場です！】
職場インタビューの記事を読む仕事内容
美容クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。
【美容皮膚科】
・Dr.処置後の説明
・患者様の対応全般
・レーザー照射
・点滴や注射系処置
・採血
・準備や後片付け
・薬品や備品の管理 等
【美容外科】
・Dr.補助
・患者様の対応全般
・外来OPを中心とした直接・間接介助業務
・通院の対応（抜糸・ガーゼ交換） 等
※営業ノルマはございません。
施設形態・診療科目
美容外科、美容皮膚科
応募資格
◆正看護師・准看護師免許をお持ちの方
◆臨床経験満1年以上（准看護師の場合、満3年以上）
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～20:00
実働8時間
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 476 万円～ 月給 35 万円～ 賞与56万円〜
※試用期間中は月給320,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験1年～満2年の方の給与モデル。
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 502 万円～ 月給 37 万円～ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験満2年～満3年の方の給与モデル。
想定給与 経験4年 / 正看護師
年収 538 万円～ 月給 40 万円～ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給370,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験4年目以上の方の給与モデル。
想定給与 経験4年 / 准看護師
年収 502 万円～ 月給 37 万円～ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※准看護師：経験4年目以上の方の給与モデル。
諸手当
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通勤手当～30,000円※上限30,000円まで
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職務手当50,000円
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固定割増手当※40,000～80,000円
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皆勤手当10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制（同院カレンダーによる※シフト制・固定休の院がございます）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
家賃補助制度
※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限もございますので、詳しくは担当までお尋ね下さい。
【湘南美容の保育手当について】
◆保育料支援制度①保育料の基本金額の50%（上限２万円）を支給
・本採用後１年以上経過した翌月から適用
・保育料を明記した保育所等からの書類を提出した方に限る
・基本的にお子様１人が対象
◆保育料支援制度②日曜祝日の出勤に際して発生した保育料を1日につき保育料の50％（上限5,000円）を支給
・本採用後１年以上経過した翌月から適用
・お子様１人につき上限5,000円まで支給する
・保育料を明記した保育所等からの書類を提出すること
・ベビーシッターを利用した場合は領収書を提出すること
年齢制限については現時点で【小学校入学の年の3/31まで】となります。
※今後変更の可能性もあります。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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