訪問看護
2交代 / 契約社員
エージェント求人
4週8休以上
ベストリハ株式会社
ナーシングホーム藤沢
神奈川県藤沢市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 576万円〜 月給 48万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩120分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/12（11日前）
-
2024/12/05
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
◆藤沢駅徒歩20分のナーシングホームです。
≪好条件が揃った環境です◎≫
◆年間の休日数は120日以上です★
◆定時の17時半までには記録も含めて業務を終えられるように訪問調整を行っており、残業もほとんどありませんので子育てやプライベートとの両立が図りやすい環境です！
◆23区内を中心に複数の店舗を展開していますので通勤がしやすいステーションに勤務をして頂くことも可能です。
≪20～40代が中心になって創っている活気あるホスピスです♪≫
◆看護師は現状20～30代のみで、リハスタッフも20～30代が中心の年齢構成となっており、非常に明るく、活気がある職場環境です！みんなで一緒により良い環境づくりをしていこうという雰囲気があります！
◆ママさんナースも多く在籍をしており、保育園の送り迎えをしながら常勤で勤めている看護師様もいらっしゃいます！所長も子育てをしながらキャリアを積んできている方なので、子育てとの両立には非常に理解があります！
≪スタッフにとって働きやすい環境づくりにこだわっています♪≫
◆スタッフの定着が利用者様や地域からの信頼獲得に繋がる！という考えのもと、働きやすい環境を整えようという強い想いで風土づくりがされています！
◆受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。
◆半年に1回、5連休を取れる制度を設けていますので、安心して休みがとれます！
【年間休日120日★ホスピス求人★高給与★5連休取得可能】ベストリハが運営するホスピス求人です！
仕事内容
◆雇用形態について
入職後半年間は契約社員雇用、半年経過後はそのまま正職員雇用へ変更となります。
半年間の間に休職してしまった場合など、契約社員期間が継続となる可能性があります。
◆業務内容
ホスピスでの看護師業務に従事致します。
精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
◆具体的な業務内容
主な仕事内容は、住宅内居室での看護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉機器の管理、掃除などです。
◆カルテについて
業務効率化のためICT化活用を進めております。
簡単な文字入力（メール作成程度）ができれば問題ないです。
◆受け入れ疾患層
疾患層：特定疾病、気管切開、末期がんの方など
※若年層も受け入れ予定です。
◆ベストリハ株式会社とは？
『ご本人やご家族を支えるニーズに合ったケア』を大事にしていて、利用者と家族の気持ちにコミットし、やりたいを叶える看護を実践しています！
例えば、『孫と一緒に美味しいビールが飲みたい』『娘の結婚式でバージンロードを歩きたい』『杖を持たずに散歩に行きたい』など、利用者が希望することを一緒に叶えるため、看護やリハビリなどを提供しています。
◆事業内容
通所サービス、訪問サービス、施設サービスなど幅広く運営している会社です。
てへぺろレストランという施設も運営しており、ベストリハのデイサービス利用者様がウェイターとして社会参加していただくリハワークの場所となっています。
これも利用者の「やりたい」を支える看護の一環です。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 576 万円～ 月給 48 万円～
月給内訳
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基本給118,200円～
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夜勤手当20,000円
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資格手当110,000円
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個人携帯利用補助手当2,000円
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基本給加算手当35,500円
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残業手当84,300円
-
その他手当50,000円
・上記はシフト休み勤務の場合の給与算出になります。
・臨床経験は入社時の経験年数になります。（資格書の登録日より起算）
・入社が確定した方に関しては在籍証明書の提出が必要となります。
・准看護師の経験、美容クリニックでの経験、パートでの経験は経験年数加算に含まれません。
・夜勤回数に関しては利用者の状況により変動します。月3～5回になることが多いです。
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 612 万円～ 月給 51 万円～
月給内訳
-
基本給118,200円～
-
夜勤手当20,000円
-
資格手当110,000円
-
個人携帯利用補助手当2,000円
-
基本給加算手当65,500円
-
残業手当84,300円
-
その他手当50,000円
・上記はシフト休み勤務の場合の給与算出になります。
・臨床経験は入社時の経験年数になります。（資格書の登録日より起算）
・入社が確定した方に関しては在籍証明書の提出が必要となります。
・准看護師の経験、美容クリニックでの経験、パートでの経験は経験年数加算に含まれません。
・夜勤回数に関しては利用者の状況により変動します。月3～5回になることが多いです。
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 636 万円～ 月給 53 万円～
月給内訳
-
基本給118,200円～
-
夜勤手当20,000円
-
資格手当110,000円
-
個人携帯利用補助手当2,000円
-
基本給加算手当85,500円
-
残業手当84,300円
-
その他手当50,000円
・上記はシフト休み勤務の場合の給与算出になります。
・臨床経験は入社時の経験年数になります。（資格書の登録日より起算）
・入社が確定した方に関しては在籍証明書の提出が必要となります。
・准看護師の経験、美容クリニックでの経験、パートでの経験は経験年数加算に含まれません。
・夜勤回数に関しては利用者の状況により変動します。月3～5回になることが多いです。
諸手当
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夜勤手当20,000円
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通勤手当～24,500円
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資格手当110,000円
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個人携帯利用補助手当2,000円※やむを得ず緊急対応で自身の個人携帯電話を利用する場合に備えた手当
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基本給加算手当35,500円※臨床経験3年以上の方が対象65,500円※臨床経験10年以上の方が対象85,500円※臨床経験15年以上の方が対象
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残業手当あり
-
その他手当50,000円90,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- シフト制勤務
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
■退職金制度あり
退職金制度（加入対象：勤続年数4年目～、支給対象：6年目～）
■その他社内制度
・社内コンパ
・誕生日お祝い制度
・スタートアップ研修4日間
・フォローアップ研修（入社3ヶ月目、6ヶ月目）
・社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等）
・部活動制度
・ユニフォーム、訪問セット一部支給（スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等）
・リーダー育成会
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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