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  • 保健師
    一時募集休止
    給与例をご覧ください
勤務時間
8:45~17:30

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2023/06/20(505日前)

  • 2023/06/20

    保健師の募集を休止

  • 2022/12/12

    保健師を募集中

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★希少★産業保健師求人★

仕事内容

【部署の役割】
全ての企業活動の基盤である、従業員の「安全衛生」と「健康づくり」の
全社推進事務局として、社員1万3千人の安全と健康を統括する部署です。
本社・池田地区の社員約5千人の健康診断と平行して、安全・健康に働き続けることのできるこころと身体づくりを
誕生月に行う健診結果やアンケート結果を元にサポートしています。
また、治療を続けながら働く人や長期休職者の復職支援なども行っています。

【業務内容】
自動車製造会社における産業保健業務全般および産業医のサポートを担当してもらいます。
(具体的な業務については、資格・経験等により決定します)
・健診業務(採血、心電図、計測、受付など)
・診療補助(内科、整形外科、心療内科、薬剤管理を含む)
・従業員の保健指導(特定保健指導を含む)
・従業員向け健康施策の企画・立案、セミナー実施

【募集の背景】
・保健師・看護師の国家資格を持ち、健診対応(採血や心電図)や保健指導の即戦力となる方を募集します。

【職場について】
・健康グループは約30名が在籍しており、うち男性は5名と女性比率の高い職場で、平均年齢は41才となっています。
・ワーキングママも多く、子育てに対しては理解があり、相互に助け合う雰囲気です。
・メンバーの大半が医療関係や他業界の産業保健からの転職者で、キャリア採用の方でも働きやすい職場です。
・健康診断対応時は保健センターでの勤務となりますが、それ以外では在宅勤務もOKです。
・残業時間は0~20時間/月で、担当や繁閑状況により異なります。
(会社イベントの看護対応や職域接種など、休日出勤を行うこともあります)

【仕事の進め方】
・健康グループはヘルスサポートチーム、検査チーム、メンタルサポートチームの3つのチームに分かれており
それぞれのチームのリーダーの下でチームとして業務を進めていただきます。
・主として本社部門・技術部門5000名に対する健診や健康づくりに係る業務を行いながら
各事業場の診療所とも連携をとり、全社的な健康づくり活動を推進していただきます。
・健康づくりに関する企画、依頼部署との調整、物品調達、資料作成、講師など、すべてに関わります。
・専門職としての知識・経験を活かした業務を行いつつ、自動車メーカーのスタッフとしての役割もあるため
幅広い業務に柔軟に取り組んでいただくことが求められます。
・適性、やる気如何で海外出張に行くこともあります(インドネシアやマレーシアなどの駐在者の健康管理)。

【入社後のキャリアパス】
・チームの一員として実績を積んだのち、素養があれば、メンタルヘルスのサポートも行います。
・各事業場診療所(池田(本社)、京都、滋賀)のリーダーとして、キャリアの幅を広げることが可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
「健康経営」など、今まで以上に産業保健が注目されるようになっています。
ダイハツは20年・21年連続で「ホワイト500認定」を取得しており、
健康づくりに必要な取り組みに積極的に取り組んでいます。

従業員一人ひとりの健康に寄り添いながら、組織・集団分析、医療データの活用するための
ICT基盤づくりなどより大きな視点での取り組みも強化していきます。
指示された仕事をこなすだけでなく、自ら積極的に業務を進めたり
キャリアの幅を広げたい、という意思をお持ちの方には大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

具体的には…
・健診データから社員の健康維持・増進をサポートできる。
・産業保健ならでは長期間のサポートが可能。新入社員からシニアまで。
・常勤産業医等から、的確なアドバイスをもらえる。
・1万3千人のデータ分析から、施策を企画・立案できる。
・トヨタグループ間や自動車工業会等の企業間の連携により、業務の幅が広がる。
・全社イベントや部活動などで、部署を超えた横断活動が楽しい。

施設形態・診療科目

企業

応募資格

【必須要件】
・産業保健での実務経験を有すること
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能。
・健診業務(採血・心電図)
・保健指導ができる
・コミュニケーション能力、協調性
産業医、診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士、事務スタッフと連携して、
業務遂行できる方

【歓迎要件】
・特定保健指導ができる
・禁煙指導ができる
・運動指導ができる
・TOEICスコア600点以上あればなお可
・何事にも率先垂範の意識

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:30
    フレックスタイム制(日当り8時間、コアタイム無し)

給与例

想定給与 保健師

年収 400~800 万円

【給与】
2020年度新卒初任給実績
博士卒/255,000円
修士卒/234,000円
学部卒/212,000円
高専・短大卒/183,000円
高校卒/172,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

(年収例)
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/590万円
・35歳(既婚・子供2人)/730万円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
    GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
    年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日
    育児・介護休職、子の看護休暇 他
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

保健師及び看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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