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訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり セントケア岡山株式会社 セントケア訪問看護ステーション岡山南 岡山県岡山市南区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    時給 3,360円〜 
勤務時間
9:00～18:00 （休憩60分）
※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/07（11日前）

  • 2024/02/07

    正看護師の募集を開始

  • 2023/01/12

    正看護師の募集を休止

  • 2022/08/29

    正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪全国展開している法人グループです！≫
◆施設は北海道から九州地方まで全国に展開しているため、ご家庭の都合で転居をした場合でもセントケア・ホールディングスで継続して勤めることができるのも魅力です。65歳以上で勤めている看護師様もおり、意欲がある方は、無理なく長く働き続けることが出来る環境が整っています。
◆2022年11月に立ち上がった訪問看護ステーションになります！

≪徹底されているスタッフの教育・研修≫
◆未経験の方に対するOJTはもちろん、訪問看護の業務支援システムの開発等も行っており、経験が浅い方に対するフォロー体制が整っています。また、資格取得補助金制度やその他の教育・研修制度もあり、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップが充実しています。
◆研修は大きく以下の4つがあります。サービスを提供する上ですべての基本となる「基本研修」、日々サービスを提供する中で必要となる考え方、知識、技術を習得するための「熟練研修」、職種・サービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術を習得するための「専門研修」、マネジメントに求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための「マネジメント研修」。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
◆プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います。訪問看護アセスメントの標準化
・見える化を図った業務システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間で可能になります。

【時短常勤可能★高給与★大手グループ★未経験可能★研修・フォロー充実】セントケアホールディングスが運営する未経験の方、ブランクがある方でも大歓迎の訪問看護ステーションです！

仕事内容

◆訪問看護業務を担当していただきます。
※訪問入浴の兼務もございます。

◆1日のスケジュール
9時：出勤 訪問先に出発
午前中：2件訪問
昼食：事務所もしくは訪問の合間
午後：2件から3件訪問
17時頃：帰社記録・報告・物品確認
18時：退社

◆教育/研修
※未経験者2名入職されております。
・同行訪問
期間は個人差あり（1週間～1ヶ月の同行あり）※利用者様によっても期間は異なります
・プリセプター制度あり
複数名でプリセプターを担っている為色んな方から教えていただけます。

◆訪問看護ステーションの人数や年齢層
・人数：看護師8名（常勤4名、非常勤4名）
・年齢層：30代、40代、50代、60代
・平均年齢：40歳

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格取得

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
    時短・曜日の相談可能

給与例

想定給与 正看護師

時給 3,360 円〜

3,360円/1件(移動時間・記録時間も含む)
※内勤（MTGなど営業所内の業務）時は時給870円～

諸手当

  • 職能手当
    103,000円
  • 資格手当
    あり
  • 地域手当
    8,000円
  • オンコール手当
    1,500円/回
    ※平日
    2,000円
  • 緊急訪問手当
    あり
  • 深夜手当
    あり
  • 職務土日手当
    ※土祝１００円×対象時間 日曜２００円×対象時間
  • EP時間外手当
    40,000円
    ※固定残業18時間分
  • 職種手当
    77,250円
    ※時短勤務

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    8名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • シフト制
    希望休：月2～3日（日曜日は利用者さんの人数を制限しているため、予定があれば土日の希望休も叶います）
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール：
    ・所持開始：個人差あり（1か月以内～3ヶ月頃）
    ・頻度：週1回程度/人（月4～5回所持）
    ※連勤の場合に所持（休日にオンコール所持は原則しておりません）

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年：65歳
  • 再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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