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  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 30万円〜  賞与 2回
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)
診療科目
訪問診療

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/09/02(46日前)

  • 2024/03/04

    正看護師の募集を休止

  • 2023/11/30

    正看護師の募集を開始

  • 2023/02/01

    正看護師の募集を休止

  • 2022/06/16

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

【法人の魅力】
◆musubiグループが運営する訪問診療です!

◆労務監査優良企業に認定されており、就業規則、長時間労働、残業代、有給休暇などの管理が徹底されており、働きやすい環境が整っています。

◆新しい展望でたくさんのチャレンジができる会社です。 自分たちで考え、創り上げることは、自分だけでなく周りの人の成長にもなり、 組織の成長となっているのを実感できるのが魅力です。ご家族や他事業所の様々な職種の方と、切磋琢磨しあいながら看取りはもちろんのこと、住み慣れた家、地域で安心して生活ができるようなサポートをできるように働きかけています。
◆今後は『高齢者住宅という輪から地域の輪という視野へ』さらに大きく社会貢献できるよう目指しています。
◆職場の雰囲気は笑顔が溢れて活気があります。また柔軟に働けるところも強みです。

【こんな方におすすめ☆】
・人間関係が非常に良い環境です!職員全員でステーションを作っていく風土です。人間関係が理由で退職された方はいません。「訪問看護をやりたい方!」「ご利用者のためにしたい」を歓迎しています。

【働きやすい環境】
・17:30退社のため、家庭をおもちの方も両立できます。
有給休暇を1年間で6日間の取得は強制化しています。
・産休育休の取得実績は100%で、復帰率は70~80%です。
・残業ほぼなしです。

【musubiの特徴】
◆「musubiの食事にスポットを当てた本を作りたいな」という職員の意見から、『musubiのごはん』カタログを製作しております。
◆健康宣言の証を受賞されています。
職員の健康を大切にされており、メンタルチェック、敷地内の禁煙に取り組んでいます。もちろん、喫煙ルームはあります。
◆ヨガ、バスケ、ボーリングなどのクラブ活動もあります。活動費 毎月1万円支給していただけます。
◆TUNAG
社内の情報共有ができるツールで、イベントやクラブ活動やBBQなどの活動を投稿しています。

◆「musubiごはん」のカタログ
介護施設の厨房の調理師さんがカタログを作っています。栄養士さんが献立を考えています。

【イベント充実】
◆musubiはひな祭り、忘年会、書道教室など多くのイベントを開催しています。

【高給与★人間関係◎★アットホームな職場★残業なし★プライベートとの両立可能★ブランク可★駅近】玉造駅すぐにあるクリニック内の訪問診療です!

仕事内容

【業務内容】
・ドクターと訪問診療の同行
・訪問看護ステーション、居宅、病院、薬局等との対応調整
※営業活動は専門のコーディネーターに任せ、訪問診療の業務に集中できる環境です。

【利用者層】
・自宅または施設での療養が必要な方
・加齢や障がい等でクリニックへの通院が困難な方(小児を含む)
・認知症によるケアや医療的アドバイスを必要とされる方
・がんをお持ちで自宅や施設でホスピスケア(緩和医療)を希望される方
・難病や重度な障がいをお持ちの方
・医療的な管理が必要な方(胃ろう、中心静脈栄養、気管切開、人工呼吸、在宅酸素等)

【訪問エリア】
東成区、天王寺区、生野区、中央区、城東区

施設形態・診療科目

クリニック

訪問診療

応募資格

・正看護師のご資格をおもちの方
・臨床経験5年以上
・自動車の運転免許

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 30~40 万円

月給内訳

  • 基本給
    261,920円~

諸手当

  • 固定残業手当
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 住宅手当
    13,000円~
  • オンコール手当
    2,000円~

昇給 / 賞与

  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    114日
  • オンコール

    あり

  • シフト制ですが原則土日休み
    ・有給休暇(法定通り)※2021年度実績:平均11日取得
    ・夏期休暇:3日
    ・冬期休暇:4日
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・子の看護休暇
    ・介護休暇
    ・母性健康管理のための休暇 など
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    ◆週2~3程度で回数もご相談できればと思っております。
    ◆出動頻度は、年に数回を想定しており、ほぼありません。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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