介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ目黒不動前
東京都目黒区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 367万円〜 月給 26.8万円〜
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准看護師一時募集休止年収 340万円〜 月給 24.8万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/07（45日前）
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2023/09/08
正・准看護師の募集を休止
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2022/07/07
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大手グループの企業ですので、非常に安心です◎≫
◆多数の事業を運営しているソニーグループの企業ですので、福利厚生も充実しており安心です♪
≪こだわりのサービスを提供しております！≫
◆「スリープマネジメント」を導入しており、睡眠改善に向けたプログラムを提供致します。
◆2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。また、基本的には1ホームに6名の看護師が在籍しており、日勤帯は２名体制となっており、安心してお勤めして頂くことができます♪
◆看護と介護が分業されており、利用者さまとじっくり関わりながら看護をすることができます。
◆コンセプトである｀Life Focus｀（ライフフォーカス）を実現するため、日々取り組んでいます。｀Life Focus｀（ライフフォーカス）には、「自分らしさの追求」という考え方が根本にあり、ホームでの生活において、ご入居者のこれまでの人生や価値観などに基づき、継続的で充実した日々が過ごせるよう、「ライフプラン」をご提案し、実施することです。この「ライフプラン」を実現する為に、【LF（ライフフォーカス）の日】という、普段のケアから独立した時間を設け、ご入居者のサポートをしております。
≪PVとの両立もして頂けます。≫
◆手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでPVとの両立がしやすい環境がございます。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。
≪介護施設未経験でも安心の研修制度がございます。≫
◆最初は、一人ひとりに合わせて、先輩スタッフがOJTを行います。また、本社からも入職数ヶ月後に定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！
◆新規オープン施設の場合は、研修期間は、1ヶ月弱の研修がございます。1週間は、本社で研修、その後は、現場での研修となっており、未経験でも安心してお勤めをすることができる環境がございます！
｀研修・スキルアップ｀シリーズ
「ブランクのある方必見！当社のOJT研修（ケアスタッフ）」について紹介しています！
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat217/ojt.php
【2021年3月OPEN★ソニーグループ★高給与★こだわりのサービス★】有料老人ホームでのお仕事です！
仕事内容
◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
・緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携
◆ライフケアデザインの中核ブランド「ソナーレ」シリーズ9棟目の介護付有料老人ホームです。
・定員数65名(58室)
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正、准問いません）
◆臨床経験3年以上の方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
※今後、ご入居者が増えてきましたら 早番(7:00~16:00)や 遅番(11:00~20:00)にも入って頂きます。
給与例
想定給与 正看護師
年収 367～433 万円 月給 26.8～31.6 万円
上記金額の内、
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)
想定給与 准看護師
年収 340～389 万円 月給 24.8～28.4 万円
上記金額の内、
資格手当：20,000円
地域手当：20,000円
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
諸手当
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通勤手当※全額支給（規定あり）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等） - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
その他の福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・年末年始手当
・交通費全額支給
（規程の条件を満たしている方に全額支給）
1)自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道２キロメートル以上
2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス・自動車・バイク
3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで２キロメートル以上
4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- ブランク可
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