その他 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人桂名会 重工大須病院 愛知県名古屋市中区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 414万円〜  月給 28.1万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/07(11日前)

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  • 2023/01/30

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  • 2022/08/24

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪大須病院とは≫
◆2021年10月開設の医療法人桂名会の新設病院です。地域に根差した、回復期リハビリテーション医療を中心に、外来、検診センターなどを提供しております!
◆3次救急の後方支援の急性期の病院でありながら、院内には回復期の病棟も兼ね備えており、リハスタッフさんも100名程度在籍しているため、整形外科のオペ後の方が在宅に戻る為、同院で歩行訓練等のリハビリを積極的に行っております。急性期から回復期、在宅復帰まで一貫した看護が実践できるのが特徴です。
◆名古屋市営鶴舞線の「大須観音駅」から徒歩11分、名鉄名古屋本線の「山王駅」から徒歩14分と電車でのアクセス抜群の病院です。「山王駅」は「名鉄名古屋駅」から1駅で3分、「金山駅」からも1駅で2分と主要駅からのアクセスも抜群です!

≪チャレンジ精神旺盛の方にオススメ≫
◆組織を一から作り上げることに関わったり、新しい取り組みに関わったりと新設病院だからこそ積める経験がたくさんあります。組織の変化に合わせて、柔軟かつ前向きに取り組める方に特にオススメの求人ですよ♪

≪愛知県内で複数展開している法人です≫
◆医療法人桂名会は名古屋市を中心に病院、高齢者施設、クリニック等を複数展開しており、特にリハビリや在宅を強みとしている法人です。リハビリや在宅に興味がある方、安定した経営母体で働きたい方に特にオススメの求人です!

≪20代~30代の方にオススメな病院です!人間関係◯≫
◆人員補充や体制を見直し、現在の病棟では月の残業時間も10時間程度、残業が少ない職場が良い!という方にピッタリです!職場内では定時で退社できるようお互い助け合いながら仕事をしようみたいな雰囲気があり、声掛けも積極的にされています。

≪教育体制◯≫
◆ほとんどが中途入社で入る看護師さんが多く、在籍しており、
プリセプター制度も導入し、中途採用の看護師さんOJTが1人つくため、1人だちするまで安心して働くことができます。プリセプター制度も導入済みです!

【病院★駅チカ★母体安定】名古屋市内の回復期の中核を担っていく病院です!

仕事内容

①訪問先の企業にて、産業保健師業務
・産業医の補助
・健康診断結果のデータ整理や分析
・職場内で発生したケガや病気の治療
・社員への保健指導業務
・過重労働やメンタルヘルス対策
・休職者や長時間労働者との面談
・職場視察の同行や安全衛生委員会への出席
など
②健診センター業務(測定・採血・保健指導等)、救外・病棟ヘルプ業務

<業務割合>
①:②=5:5

勤務体制

  • 日勤体制:一般病棟:看護師7名、看護助手1~2名/回復期病棟:看護師4名、看護助手1~2名/地域包括ケア病棟:看護師4名、看護助手1~2名
  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師3名/回復期病棟:看護師2名、看護助手1名/地域包括ケア病棟:看護師2名、看護助手1名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科

応募資格

■正看護師資格をお持ちの方
■保健師資格
■産業保健師としての実務経験1年以上

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 414 万円~ 月給 28.1 万円~ 賞与76万円〜

月給内訳

  • 基本給
    256,000円~
  • 資格手当
    25,000円

諸手当

  • 通勤手当
    50,000円
    ※上限50,000円
  • 残業手当
    あり
  • 夜勤手当
    13,000円/回
  • 家族手当
    13,000円
    ※配偶者
    6,000円
    ※配偶者以外
  • 資格手当
    25,000円
    ※正看護師
  • 休日手当
    1,000円/回
  • 生涯設計手当
    55,000円
    ※基本給の一部を生涯設計手当として支給

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    74名
  • 病床数
    250床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • シフト制、夏季休暇2日、別途誕生日休暇1日
  • 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • 一般病棟:看護師3名/回復期病棟:看護師2名、看護助手1名/地域包括ケア病棟:看護師2名、看護助手1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

託児所

開園曜日:月~日(365日開園しています)
開園時間:7:30〜18:30
保育年齢:0歳児〜5歳児の未就学児
※事前に申請をすればスポット利用も可能です

その他の福利厚生

確定拠出年金制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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