訪問診療
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
医療法人 結新会
結新会ホームケアクリニック
大阪府大阪市大正区
施設情報
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正看護師 / 管理職一時募集休止年収 500万円〜 月給 41万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 診療科目
- 内科
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/12（15日前）
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2024/03/07
正看護師の募集を休止
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2024/02/05
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
musubi Groupでは、スタッフがよりよく働ける環境をつくるために様々な取り組みを行っています。
【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】
生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準がmusubi Groupの特徴です。
入社後も、ケアマイスター制度の取得による手当支給や目標達成による昇給などの仕組みがあります。
【ストレスマネジメント施策】
ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・ヘルプラインの設置、労務監査優良企業証明書も取得しています。
社内運動クラブやフィットネスクラブ費用補助制度もあるため、運動によってストレス発散もできる環境です。
【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます！
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。
高給与★管理職求人がございます
仕事内容
【大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
musubi Groupは経営陣が30代中心で大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。
「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。
今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業拡大と多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
（具体的には2025年度までに20事業所の事業展開を目指しております。）
地域で生活されている方々に「当社があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。
また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。
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【管理者候補の業務内容】
今回募集職種のミッションとして、訪問診療クリニックにおいて地域No.1を目指して看護リーダー候補として事業運営していただくことです。
また今回募集している求人は代表直轄の重要な役割であるため、将来は会社の中核に成長していただけるような人材を募集しております。在宅医療事業は、事業戦略上、核であるため、非常に重要な役割となっております。
■業務詳細
・訪問診療クリニックの看護師マネジメント
・看護師の教育及び育成
まずは現場を理解してもらうために、事業所の看護師として現場に入って勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。半年から1年でリーダーに昇格できる方を求めています。
＜アピールポイント＞
・病棟での経験が活かせます！
・将来的には訪問診療クリニックでの管理者を担っていただきます。
訪問診療クリニックの看護師マネジメントをお任せしていく予定です。
・リーダーへのサポート体制も充実しています！
代表直轄のポジションのため、代表自らが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。
・リーダーになってもワークライフバランスが保てる環境です！
残業は月に平均5～10時間です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。
施設形態・診療科目
内科
応募資格
＜必須＞
・看護師としての臨床経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許
＜歓迎＞
・訪問看護ステーションでの管理者経験
・訪問診療クリニックでの経験
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
1か月単位の変形労働制
給与例
想定給与 正看護師
年収 500～650 万円 月給 41～54 万円 賞与なし
※年俸制
諸手当
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住宅手当13,000円※規定あり
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ケアマイスター手当5,000円～25,000円※年1度の等級別テストに合格した場合
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通勤手当※公共交通機関
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日114日
- 月9日休み
- ・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均8日取得
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇 など
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
車通勤
・自転車・バイク通勤可能
※車通勤要相談
その他の福利厚生
健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
企業型確定拠出年金制度
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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