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介護・福祉系 日勤のみ / 契約社員 エージェント求人 4週8休以上 株式会社アンビス 医心館本郷 東京都文京区 施設情報

  • 正看護師 / 管理職
    一時募集休止
    年収 720万円〜  月給 53.6万円〜 
勤務時間
8:30～17:30
雇用期間
準職員 (6ヶ月間・その後常勤登用・就労条件の変動なし)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/12/20（2日前）

  • 2024/09/14

    正看護師の募集を休止

  • 2024/05/17

    正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪医心館で管理者として働くとは？≫
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。
看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。
スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

≪ こんな方が活躍中！≫
◎病院での師長経験がなくても活躍している方が多いです。
30代前半～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

多くの方が「施設」で働くのが初めての方です。
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

≪こんな方をお待ちしております≫
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

【オンライン相談会実施中★高給与★緩和ケアに関われます★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

仕事内容

「医心館」は、看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。
看護管理者は、看護師・介護士を多数配置する医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントしていただきます

■看護管理者の仕事内容
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理 など

勤務体制

  • 夜勤・当直体制：ナース2～3名+介護1～2名

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

正看護師必須

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30～17:30

給与例

想定給与 正看護師

年収 720～820 万円 月給 53.6～62 万円 賞与75万円

月給内訳

  • 基本給
    216,600円
  • 精勤手当
    95,300～110,200円
  • 職能手当
    132,000～171,000円
  • 役職手当
    70,000～100,000円
  • 資格手当
    23,000円

諸手当

  • 通勤手当
    ～30,000円
  • 精勤手当
    95,300円～110,200円
    ※30時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。なお、超過分は1分単位で追加で支給
  • 職能手当
    132,000円～171,000円
  • 役職手当
    70,000円～100,000円
  • 資格手当
    23,000円

昇給 / 賞与

  • 賞与：年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 週休2日（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • ナース2～3名+介護1～2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

その他の福利厚生

■制服無料貸与（上3枚、下3枚）
■持ち株会制度あり
■退職金制度：雇用スタート（契約社員半年間も踏まえて）から5年以上で支給対象
※定年65歳以降は嘱託職員として勤務が可能
■産育休制度：雇用スタート（契約社員半年間も踏まえて）から1年以降で取得対象

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

契約期間

  • 契約更新：あり

    更新については以下を元に判断します

    勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する

  • 契約期間の上限：2回

退職関連

  • 定年：65歳
  • 再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

会社の定める場所（なお、出向となった場合、出向先の定める場所）

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      8:30～17:30
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      8:30～17:30
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      一時募集休止
      給与
      600万円〜/年  43.7万円〜/月 
      時間
      8:30～17:30
      • 4週8休以上
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