訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション 船橋 千葉県船橋市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 426万円〜  月給 35.5万円〜 
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/31(53日前)

  • 2024/09/16

    正看護師の募集を休止

  • 2022/10/25

    正看護師の募集を開始

  • 2022/04/19

    正看護師の募集を休止

  • 2021/11/04

    正看護師の募集を開始

  • 2020/10/14

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《精神科に特化した訪問看護ステーションです》
◆精神科7割・小児科2割・介護1割と精神科に特化した訪問看護ステーションです。
児童発達支援などにも力を入れており、小児に関わりたい方にもオススメです。
◆家族と一丸となったケアが可能です。ご利用者としっかり関わる事ができやりがいを感じる事ができます。

《未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っております》
◆管理者が訪問看護認定資格を持っており、豊富な知識と経験で未経験の方でもしっかりとサポートしてくださいます!
◆入社後1週間は、座学から学ぶ事ができます。その中で、「東京リハビリテーションサービスという会社について」や、そもそも「訪問看護ととは」という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます!
◆OJT制度を設けており、一人立ちできるまではしっかりと同行訪問できます。
◆車の運転免許がない方でも、電動自転車での訪問が可能です。
◆携帯電話付与されるので訪問時に気になることがあったらすぐに相談したりケアマネージャや外部機関との連携もすぐに行える様にしております。

《幅広いキャリアパスが叶います》
◆株式会社東京リハビリテーションサービスは、首都圏を中心にそれぞれ疾患層に強みをもったステーションを展開しております。
働くスタッフが学びたい科目に沿って、他ステーションを連携し知識の拡充を行うことで幅広いキャリアパスを実現しております。

《プライベートとの両立が図りやすい環境です》
◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です!
◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤としての勤務が可能です。9:00~16:00や10:00~17:00(休憩1時間)の週5日勤務や、9:00~18:00(休憩1時間)の週4日勤務などライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます!

《ママさんナースにも優しい環境です》
◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます!
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります!

≪非常に雰囲気の良い、アットホームな会社です≫
◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です!

【原則土日祝休み★時短常勤可能★高給与★研修・フォロー体制充実★残業ほぼなし★児童発達支援】精神科メインの訪問看護ステーションの求人です♪

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:平均5件 1件(60分)/日
・業務内容:在宅における訪問看護業務
・訪問先:施設2割・居宅:9割
※体調管理・服薬管理・各処置(褥瘡など)・点滴管理・清潔ケア、アセスメント訪問、関係書類の作成、カンファレンス等リハビリ利用者への単発訪問、事務的な業務、地域との連携
療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導等
・利用者層:医療:介護=7:3
精神科5割(双極性障害など)・小児科2割(児童発達精神)・介護3割
※訪問看護や精神、メンタルケア、児童発達支援に興味がある方にオススメです。
・訪問手段:車/電動自転車
・記録方法:電子カルテ(iPad(電子カルテ)は自宅に持ち帰ることが許可されているため、 自宅にいてもお客様情報を確認することができます。)
・訪問エリア:船橋市と隣接する市
・スタッフ人数:看護師6名・リハスタッフ6名(平均年齢30代後半)
Ns6名(男性看護師在籍)
PT(3名)OT(3名)ST(2名)在籍
20代~50代、子育て世代や兼業業務、大学院通いなど色んなスタッフが在籍!
・直行直帰制度あり(自転車通勤OK)

【業務の流れ(例)】
9:00 朝礼(オンライン参加可能)
9:10 移動開始 (主に自転車や車、公共交通機関利用)
訪問2~3件
※休憩は自分のタイミングで1時間!
13:00 訪問2~3件
18:00業務終了

※記録作成はIPad付与されるので空いた隙間時間などを活用(自宅でもできます)
※携帯電話付与されるので訪問時に気になることがあったらすぐに相談したり
ケアマネージャや外部機関との連携もすぐに行える様にしております。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護資格をお持ちの方。(訪問看護経験のある方優遇)

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
    ※週30時間以上勤務であれば、週4日勤務でも常勤可能。月~金曜日9~16時勤務や、月~木曜9~18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

給与例

想定給与 経験年数一律 / 正看護師

年収 426 万円~ 月給 35.5 万円~ 賞与36万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~

【給与条件の詳細】
月給:ベース給与350,000円+①ベースアップ評価加算5,000円+②通勤手当+③オンコール手当+④その他手当

①ベースアップ評価料5,000円(2年毎に見直しあり)
②通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円)
③オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円
④その他手当
・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給
・夜間緊急出動手当:1回4,000円
・小児手当 1訪問 250円
・退院時共同指導加算 1回 1,600円
※賞与:年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給

【参考年収例(オンコール当番対応の場合)】
1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円(通勤手当は別途支給)
1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円(通勤手当は別途支給)

想定給与 正看護師

年収 537 万円~ 月給 39.3 万円~ 賞与66万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~

【参考年収例】
・1日5件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。
・更に、下記手当が追加で付与されます。

【その他手当について】
・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給
・夜間緊急出動手当:1回4,000円
・小児手当 1訪問 250円
・退院時共同指導加算 1回 1,600円

想定給与 正看護師

年収 510 万円~ 月給 39.3 万円~ 賞与42万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~

・1日4件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。
・更に、下記手当が追加で付与されます。

【その他手当について】
・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給
・夜間緊急出動手当:1回4,000円
・小児手当 1訪問 250円
・退院時共同指導加算 1回 1,600円

諸手当

  • 通勤手当
    30,000円
    ※通勤費について実費支給
  • 訪問手当
    500円
    ※60分訪問つき、一回500円支給(規定回数を超えてから支給)
  • オンコール手当
    1,500円~3,500円/日
    ※平日夜間
    7,000円~19,000円/日
  • 退院時共同指導加算
    1,600円/回
  • 土日祝日手当
    ※2,500円 /回 (60分訪問につき、一回2,500円支給)

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    125日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 土曜日・日曜日・祝日固定休み、夏期休暇3日、冬期休暇5日

夜勤

  • オンコール:
    ◆月5回程度
    ◆出動頻度:月2回程度
    ◆22時以降の出動はタクシー利用可能
    ◆当番日はオンコール電話を持ち帰り、自宅で待機します。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・※車通勤は原則不可です。(コロナ等の状況を鑑みて一時期可能になることがあります)
自転車通勤は可能

その他の福利厚生

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険完備
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり
学会出張費支給制度あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

あなたの希望や経験をもとに相談できる