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  • 正看護師
    募集中
    年収 340万円〜  月給 25万円〜 
  • 准看護師
    募集中
    お問い合わせください
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/03(2日前)

  • 2024/08/16

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《社会的ニーズの高い看護小規模多機能でのお仕事です》
◆自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行っています!利用者様の生活に寄り添った看護を行うことができます!

《残業月2時間》
◆残業は月2時間と働きやすい環境が整っています。家庭やプライベートと両立して働くことができます。

《充実の福利厚生》
◆健康診断およびインフルエンザの予防接種やカウンセリング制度など福利厚生が充実しています。
◆社内研修が充実しています。社内・社外ともに様々な勉強会などに参加することができます!働きながらご自身も成長することの出来る環境です!
◆産育休を取得し長く働くことも可能でございます!産育休からの復帰時には、家庭環境を等を考慮し、勤務時間帯や職務内容について相談し円滑な復職を会社全体で支援しています。

【看護小規模多機能★好立地★日勤★福利厚生充実★残業少なめ】仙台市若林区にある看護小規模多機能でのお仕事です。

仕事内容

◆訪問看護ステーション&看護小規模でのお仕事です。
自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。
若林区にある別の訪問看護ステーションや看護小規模多機能とも連携しています。

・24時間、往診医との連携により安心してお仕事ができます。
・オンコールあり(回数は応相談)
・未経験者への丁寧な指導あり
・見学歓迎
※既存の事業所(若林区・宮城野区)での見学、業務体験を行っております。

◆会社の特長
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。
また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

施設形態・診療科目

看護小規模多機能型居宅介護

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方

新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験1年 / 正看護師

年収 340 万円 月給 25 万円 賞与40万円

月給内訳

  • 基本給
    200,000円
  • オンコール手当
    2,000円
  • 正看護師手当
    40,000円

諸手当

  • オンコール手当
    2,000円/回
  • 正看護師手当
    40,000円
  • 通勤手当
    15,000円
  • プリセプター手当
    2,000円~3,000円/人
  • 訪問重点型手当
    12,000円
  • 地域連携担当者
    5,000円
  • コーチ
    3,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    107日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 月9日休み(2月のみ月8日休み)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    月5回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

託児所

キッズスペースあり(年齢制限なし/無料)

その他の福利厚生

◆福利厚生の内容
・健康診断およびインフルエンザ予防接種
・カウンセリング制度(外部の相談機関)
・民間任意保険への加入
・じぶん記念日
・子連れ出勤制度
・プリセプター制度
・ともだちプロジェクト
・昼食の提供(一部補助)
・完全分煙(建物外に喫煙場所設置)
・ストレスケアへの支援(レスパイトなど)
・社内研修充実

◆研修制度の内容
・入社時研修(同行勤務研修含む)
・勉強会(月1回)
・社内研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど)
・社外研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど)
・介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会
・その他の資格取得支援(初任者研修など)

◆職務給制度
職務内容を具体的に明文化し、各職務ごとに手当額を規定。
自身のスキルや働き方によって職務内容を増やしたり減らしたりしやすいように、職務を細分化して分担しやすく工夫しています。

◆復職制度
産休・育休からの復帰時に、勤務時間帯や職務内容について相談し、円滑な復職を会社全体で支援。また、メンタルヘルスに関する福利厚生制度の一環で、一時的な休職・復職を支援しています。

◆両立支援
・子連れ出勤制度
・有給休暇を取りやすい環境づくり(余裕のある人員配置、取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど)
・勤務時間、業務内容の柔軟な調整
・曜日固定、勤務地固定勤務の設置
・優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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