訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
株式会社Flexible Creation
けあぶる訪問看護リハビリステーション湘南台
神奈川県藤沢市
施設情報
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正看護師募集中年収 616万円〜 月給 37.9万円〜
- 勤務時間
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9:00～17:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/05（0日前）
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2024/10/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《利用者一人一人に寄り添った訪問看護ができます♪》
◆看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師と様々な職種のスタッフが在籍しており多角的な視点から利用者さんが前向きに生きるためのお手伝いをしております！
◆訪問リハへの同行もございますが、看護リハ、訪問看護も行っております！
《ママさん大歓迎です♪》
◆産前産後休暇の取得実績があります！ママさんが働きやすい環境づくりに力を入れています♪
◆基本的に17時には業務が終わるため、お迎えなどにも間に合います！
プライベートと両立しやすいです！
◆産育休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても働きやすい環境づくりが整っています♪
◆実際に働くママさんナースの声です！
『産休・育休を所得し現在仕事復帰し働いています。育児と仕事の両立には不安もありましたが、就労時間が9時から17時のため保育園の送り迎えも余裕があり助かっています。
子どもの急な発熱などで突然お休みをいただくこともありますが、スタッフ間で臨機応変に訪問の調整をしていただけます。子育て世代のスタッフも多く、困ったときはお互い様の空気感があり働きやすい職場です。』
《オープンでフラットな組織体制で相談しやすい環境です♪》
◆『みんなが笑顔で過ごせること』をコンセプトに2018年4月にOTの方が立ち上げた訪問看護ステーションです。平均年齢が若く、所属しているスタッフの半分以上が20代です♪
◆入職時から活躍されてきた看護師様が退職された際には、卒業式を開いており、
スタッフがとっても仲が良く、アットホームなステーションです♪
◆一人一人が責任を持って意見を出し合い向上していくためにティール組織という考えを取り入れており、そのための体制を整えております。そのための下記の施策を行っています。『みんなが笑顔で過ごせること』という理念に
①中間管理職を不要とする
②会社の権限（人事権・裁量権）を全員で共有
③透明性のある経営（個人の給与以外のすべてのお金を動きを開示しております）
④主体性や全体性を取り入れる
⑤心理的安全性の確保
⑥他責やネガティブ思考の排除
⑦競争しない（たとえ他社の訪問看護ステーションでも利用者さんにとってベストであれば別のところをご提案します。）
⑧関係性を大事にする
【人間関係良好★フラットな組織★駅チカ徒歩4分★実働7時間★自身で訪問件数を調整できる】作業療法士が立ち上げた訪問看護ステーションです！
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
《施設情報》
・利用者人数：100名
・疾患層：脳卒中、精神疾患（1～2名（リハメイン））、難病等
・医療：介護：3～4：6～7
・訪問件数：5件/日
・訪問方法：自動車、バイク
《職員体制》
・在籍看護師人数：3名（常勤）
・看護師平均年齢層：30代半ば（20代後半の方が1名在籍しています。他スタッフでは20代は4名在籍）
・ママさんナース：法人全体で在籍しているナースの半数（4名）
・オンコール
対応：月6～7回（現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています）
コール：月10回
実働：月6～7回
月に土曜1回、日曜1回OC対応必要
※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております
・フォロー体制：同行訪問を2週間～1ヶ月行っています。
2～3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。
6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許もしくは二輪免許を持っている方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 616 万円～ 月給 37.9 万円～ 賞与162万円〜
月給内訳
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基本給320,000円～
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オンコール待機手当（平日）7,000円
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オンコール手当（土日）12,000円
ひとり立ち看護師（人事考課30点・インセンティブ3,800円の場合）
・訪問1日6件
・オンコール月7回（平日5回、休日2回）
※【月の訪問件数×インセンティブ金額（3,600円〜4,500円）】が固定給32万円を上回った場合、上回った金額を合計して6ヶ月に一度、賞与として支給しています。
※契約者数が一定数以上で、固定給を下回った金額となる月があった場合は、固定給を上回った月の賞与分にて補填を行います
想定給与 正看護師
年収 495 万円～ 月給 35.3 万円～ 賞与72万円〜
月給内訳
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基本給320,000円～
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オンコール待機手当（平日）7,000円
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オンコール手当（土日）12,000円
ひとり立ち看護師（人事考課30点・インセンティブ3,800円の場合）
・訪問1日5件
・オンコール月4回（平日3回、休日1回）
※【月の訪問件数×インセンティブ金額（3,600円〜4,500円）】が固定給32万円を上回った場合、上回った金額を合計して6ヶ月に一度、賞与として支給しています。
※契約者数が一定数以上で、固定給を下回った金額となる月があった場合は、固定給を上回った月の賞与分にて補填を行います
諸手当
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通勤手当※月額上限 20,000 円
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オンコール待機手当（平日）7,000円/回※契約者80名の場合（担当するエリアのオンコール契約者数により、1日の手当て金額に変動あり）
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オンコール手当（土日）12,000円/回※契約者80名の場合（担当するエリアのオンコール契約者数により、1日の手当て金額に変動あり）
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オンコール出動手当4,000円/回※1訪問につき出動手当 4,000 円
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ターミナル手当10,000円
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エンゼルケア手当10,000円/回
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グリーフケア手当5,000円
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情報通信手当5,000円※自身の携帯を社用として使用する場合に支給
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住宅手当20,000円
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原付手当15,000円※訪問件数月に80時間を超える場合支給
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残業手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日109日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- ・土日休み、土日祝休みいずれかを選択可能です。
・年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
夜勤
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オンコール：オンコール回数は相談可能です。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・車通勤を希望される方は近くの駐車場を借りていただきます。
その他の福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・社用車貸与あり
・記録用 iPad 貸与(常勤のみ)
・ユニフォーム貸与
・iDeCo 加入可能
・定期健康診断(常勤のみ)
・インフルエンザ予防接種(常勤のみ)※常勤以外は費用の一部負担
・基礎教育制度あり(8 割のスタッフは訪問看護未経験でも活躍しています)
・マイカーによる訪問可能(会社による費用負担あり)
・直行直帰、自宅待機可(勤務態度に問題の無いスタッフが対象)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
