介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ目白御留山 東京都新宿区 施設情報
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正看護師一時募集休止年収 452万円〜 月給 31.8万円〜
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准看護師一時募集休止年収 423万円〜 月給 29.8万円〜
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)17:00~10:00 (休憩120分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/11/08(16日前)
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2024/11/08
正・准看護師の募集を休止
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2023/12/13
正・准看護師の募集を開始
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2023/04/18
正・准看護師の募集を休止
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2023/03/06
正・准看護師の募集を開始
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2022/08/10
正・准看護師の募集を休止
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2022/07/13
正・准看護師の募集を開始
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2022/05/24
正・准看護師の募集を休止
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2022/05/11
正・准看護師の募集を開始
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2022/03/18
正・准看護師の募集を休止
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2022/01/12
正・准看護師の募集を開始
【2020年3月オープン★ソニーグループ★高給与★こだわりのサービス★】有料老人ホームでのお仕事です!
仕事内容
◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
・健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
・緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携
◆ソナーレ目白御留山(定員数70名)
現状32名のスタッフが38名のご入居者を ケアしています。(2022年6月時点)
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正、准問いません)
◆臨床経験3年以上の方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00~18:00
(休憩60分)
休憩60分 -
夜勤
17:00~10:00
(休憩120分)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分) ※今後、ご入居者が増えてきましたら 早番(8:00~17:00)もしくは 遅番(10:00~19:00)にも入って頂きます。 (シフトにより始業・終業時間が前後します。)
給与例
想定給与 正看護師
年収 452~505 万円 月給 31.8~35.4 万円
上記金額の内、資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします
想定給与 准看護師
年収 423~477 万円 月給 29.8~33.4 万円
上記金額の内、資格手当:20,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
諸手当
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通勤手当あり
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夜勤手当10,000円
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資格手当25,000円※正看護師
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地域手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
年2回(6月・12月/実績3ヶ月)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数12名
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等)
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・年末年始手当
・交通費全額支給
(規程の条件を満たしている方に全額支給)
1)自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上
2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス・自動車・バイク
3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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