訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
ケアプロ在宅医療株式会社
ケアプロ訪問看護ステーション東京 中野ステーション
東京都中野区
施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,000円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/26（57日前）
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2024/04/22
正看護師の募集を休止
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2024/01/31
正看護師の募集を開始
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2023/10/06
正看護師の募集を休止
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2021/06/03
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪看護師さんは総勢20名！オンコールは持つかお選び頂けます！≫
◆「オンコールは事情があってできない…！」という方もご安心ください！オンコールは任意ですので免除も可能です♪
◆オンコールは対応したとしても基本月4回のみの待機で、3万円の手当が頂けます♪
（ご自宅からステーションへの距離が3キロ以上ある方は、ベッド完備のステーションにて当直待機となります。）
≪お休みが取りやすい環境★≫
◆週休2日の曜日固定制でのご勤務です！その上で希望休を2日出せます♪
（看護師さんが多いので、希望休はほとんど通ります！また、固定するお休みの曜日は採用時に希望をだすことができ、土日休みも可能です！）
◆「この日はどうしても用事が、、！」との日があれば、看護師さん同士で話しあい、交代することも可能です！看護師さんが多いので、そういったご相談もしやすい環境です♪
≪時短勤務可！女性のライフステージを応援します★≫
◆ステーションのほとんどの方が20代で、様々なライフステージの方がいらしゃいます！産休育休をとることができ、職場復帰を全力で応援します♪
◆職場復帰後も、子育てのための時短勤務ができます♪
（6時間勤務/1日）
例）11：00～18：00、9：00～16：00など
≪教育体制充実！訪問看護未経験の方も安心です★≫
◆臨床経験に関わらず、同行訪問をはじめとするバックアップ体制が充実しています！
◆単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。
◆オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます！
◆実際に訪問看護未経験者の方のご入職実績多数ございます♪
≪教育担当者との面談で手厚いフォロー体制★≫
◆転職をする時に、不安なことは多くあると思います。職場の人間関係やご利用者様との関係、今まで身に付けてきた看護スキルは通用するのかどうか、わからないことはどうすればいいか等々。不安なことや就業する中で困っていることを気軽に話し合えるように、入社直後は週に1回、慣れてきたころには月に1回程度、教育担当者と話し合う時間を確保し、出来る限り不安が少なく就業でき、訪問看護師としてもスキルを身につけられるように支援しています！
≪訪問看護へのチャレンジを応援する教育体制★≫
◆病院などで臨床経験を積んでも、訪問看護へのチャレンジは不安があります。そこで、ケアプロでは、病院などでの臨床経験を活かしつつ、スタッフにあった教育支援を行なっています。入社後3日間は、訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。訪問看護は、医療保険や介護保険の知識も必要になります。そのため、保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施します。実際にご利用者様への訪問には、十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行えるようにしています。ご利用者様のご自宅で看護サービスを提供することに戸惑いがあることもあり、安心して訪問ができるようになることを支援します。また、今までの臨床経験での強みは、最大限発揮していただくことも期待してます。得意分野を活かしつつ、訪問看護の醍醐味を味わってみませんか？
【年間休日120日★教育体制充実★キャリア支援、産育休ライフステージ応援★オンコール免除可能★】1ステーションに看護師20名以上の訪問看護ステーションでのお仕事です。
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
<具体的な内容>
健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援
≪担当するご利用者様≫
高齢な在宅療養を送っている方
ターミナル期の方
神経難病の方
医療的ケアが必要な方
在宅医療ケア児 など
◆訪問
１日５件程度 ご利用者様宅を訪問
電動自転車・バイク完備
◆訪問看護体制
１人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当するチームナーシング制
※利用者様に関する相談を一緒に訪問する看護師同士ですることができ安心です。
※急なお休みをする場合でも、他の看護師がバックアップでき調整できる体制です。
◆カンファレンス
ステーションカンファレンス：週１回
利用者カンファレンス ：適宜実施
◆看護記録
スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方。（現在将来的にマネジメントをお願いできる方を募集しております）
◆非常勤に関しては週3日以上勤務が可能な方（土日勤務できる方優遇）
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
1日3時間からOK
給与例
モデル給与 正看護師
時給 1,000 円
※訪問手当：別途有り
30分訪問の場合：1,500円
40分訪問の場合：1,800円
60分訪問の場合：2,500円
90分訪問の場合：3,500円
120分訪問の場合：4,000円
諸手当
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通勤手当あり
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夜間待機手当6,000円/回※自宅からステーションが3キロ以上離れている場合はステーションにて当直となります。
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夜間出動手当5,000円/回
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住宅手当20,000円※全従業員へ支給
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土日祝出勤手当1,000円/回
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近隣手当10,000円※事業所から3キロ以内に居住の従業員が対象
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夜などの時間外の訪問手当1,000円/回
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算定内訪問手当2,000円/日※退院調整カンファレンスの出席、新規契約業務、エンゼルケアを行った場合に支給
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役職手当20,000円～100,000円※訪問看護所長+管理監督者手当：100,000円～/月、訪問看護副所長手当：40,000円/月、リーダー手当：20,000円/月
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引越し手当100,000円～150,000円/回※都内からの引越の場合100,000円／都外からの引越の場合150,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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有給取得率100%
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月10日休み。週休二日の曜日固定制（曜日要相談）
※前月の月末までに、翌月のお休みの希望を提出する。基本はお休みの調整可能。 - 産休・育休実績あり（妊娠中の訪問看護業務に関するサポートあり）
有給休暇、慶弔休暇
子育て応援休暇、介護応援休暇など
※対象者1名につき、5日の有給休暇を追加付与
夜勤
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オンコール：ご自宅が近い方（半径3ｋｍ以内）はご自宅にて待機、遠い方に関してはベッド完備のステーションにて待機して頂きます。※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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