介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人民善会 介護医療院細谷 群馬県富岡市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 408万円〜  月給 28.9万円〜 
  • 准看護師
    募集中
    年収 390万円〜  月給 27.4万円〜 
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
12:00~21:00 (休憩60分)
17:00~9:00 (休憩120分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/18(65日前)

  • 2020/10/02

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪仕事とプライベートを両立させたい方にもお勧め致します。≫
◆賞与3ヶ月と手厚く、しっかりとした経済基盤を築きたい方にお勧めいたします。
◆車通勤も可能です。遠方にお住まいの方でも安心して通勤して頂けます。

≪介護施設でキャリアを積みたい方にお勧め致します。≫
◆未経験者も歓迎しているため、これまで介護業界に興味はあったもの中々働く機会に恵まれなかった方などチャンスです!
◆今後益々ニーズが高まることが予想される介護・福祉業界においてキャリアを積むことで、社会のニーズに答えられるようなマルチな看護師になりたいとお考えの方にもお勧めの求人です。

【賞与3ヶ月★マイカー通勤可★手厚い給料】医療法人民善会が運営する介護医療院での求人です。

仕事内容

◆介護医療院での看護業務全般を行って頂きます。

施設形態・診療科目

介護医療院

内科

応募資格

◆看護師資格保有者(正・准問わず)

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 遅番 12:00~21:00 (休憩60分)
  • 夜勤 17:00~09:00 (休憩120分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 408~474 万円 月給 28.9~33.3 万円 賞与61~75万円

月給内訳

  • 基本給
    206,000~250,000円
  • 皆勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    12,000円
  • 資格手当
    30,000円

想定給与 准看護師

年収 390~456 万円 月給 27.4~31.8 万円 賞与61~75万円

月給内訳

  • 基本給
    206,000~250,000円
  • 皆勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    12,000円
  • 資格手当
    15,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    108日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤

車通勤

・駐車場あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      351万円〜/年  24.1万円〜/月  333万円〜/年  22.6万円〜/月 
      時間
      8:00~17:00 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      給与
      時給1,100円〜 時給1,100円〜
      時間
      8:00~17:00 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可

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