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  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 303万円〜  月給 22万円〜 
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
11:00~21:00 (休憩60分)
※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/24(61日前)

  • 2024/07/25

    正看護師の募集を休止

  • 2023/09/13

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  • 2023/02/27

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  • 2022/07/08

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  • 2021/11/17

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《在宅看護のプロから学べます♪》
◆当ステーションの管理者は在宅看護分野の専門看護師でございます。在宅看護のプロから学べる環境ですので、スキルアップが見込めます。
◆訪問看護未経験でご入職される方が大半であり、教育やフォローが手厚いので、ご安心下さい♪

《個々のライフステージに応じた働き方を実現できます♪》
◆スタッフが働きやすい環境を作ることに力を入れているステーションです。ご入職後は状況に応じて、時短勤務やオンコールの免除、回数の少なめ相談等、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。
◆在籍看護師の人数は、訪問看護ステーションですと通常数名程度であることが多い中で、当ステーションは全体で20名以上と、地域の中でも人気のステーションでございます。
◆残業はほとんど発生しません。
◆原則直行直帰で勤務時間も融通が利くため、1日の時間を有効活用できます。(基本的には自家用車でのご訪問になりますが、社用車の手配も可能でございます。)
◆家庭両立を希望する方はそちらを優先にした働き方が叶いますし、お給与を稼ぎたい方は、土日の勤務やオンコール等の対応を積極的に行うことで、年収500万円程度も見込めます。

《スキルや経験に自信がない方でもご安心下さい♪》
◆OJTをつけ、個々の習得度に応じた丁寧な指導を心がけております。
◆新卒の方の受け入れも行っているほど、手厚く丁寧なフォローがございます。
◆小児ケア、呼吸ケア、医療安全、アドバンス・ケア・プランニングと4つのチームがあり、研鑽しながら仕事をすることができます。
◆研修や勉強会に力を入れております。毎週水曜日の午前は訪問業務を入れずに、研修や勉強会を実施しております。また、オンラインで実施することで負担を軽減しており、様々な医療知識を学ぶ場にしております。

【スキルアップ★未経験者大歓迎★教育フォローばっちり★高給与★残業ほぼなし★直行直帰可】在宅看護の専門看護師から学べる、呼吸器を得意とした訪問看護ステーションです♪

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。

《訪問エリア》
・福岡市内(主に南区及び近郊)

《患者様疾患層》
・小児~高齢者まで幅広いですが、小児に強みを持ちます。
・指定難病の方
・慢性疾患の方
・ADLが自立した方から終末期の方まで幅広く対応をしております。

《スタッフ構成》
・平均年齢:30~40代
※20代~50代まで幅広くおり、20~30代で約半数となっております。

◆看護師人数:20名程度
◆1日の訪問件数:5~6件
◆記録:電子カルテ

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正看護師)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(自家用車が使えると尚良)

担当業務未経験可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 遅番 11:00~21:00 (休憩60分)
    ※週2~3回の頻度(回数増減は相談可)

給与例

想定給与 正看護師

年収 303 万円~ 月給 22 万円~ 賞与39~49万円

月給内訳

  • 基本給
    195,000~247,000円

※別途通勤手当を支給
※別途インセンティブを支給(当番・夜間早朝・盆正月出勤・計画書報告書作成・日次インセンティブ・土日祝日出勤・学生対応・困難事例対応・契約対応・通所業務 等)
※試用期間6ヶ月間の間は、時給換算で支給(支給額は変わりません)

モデル給与 経験6年 / 正看護師

年収 381 万円 月給 27.5 万円 賞与51万円

月給内訳

  • 基本給
    255,000円

※別途通勤手当を支給

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    24名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    105日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • ※シフト制(土日祝のいずれかでのお休み相談も場合によっては可能です。)
    ※年間5連休以上のリフレッシュ休暇取得実績あり(2週分の土日と繋げて最大9連休の取得実績もあり)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
    ※産休、育休実績100%

夜勤

  • オンコール:
    ※担当:2~7回(平均4回)
    ※オンコール担当は本人のライフステージに応じて相談可能
    ※実働:平均4~5回
    ※オンコール免除相談可能

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・※無料駐車場あり

その他の福利厚生

◆車検またはタイヤ交換の費用の一部について助成負担制度あり
◆社内イベントあり(クリスマスケーキの支給や、任意で家族参加型の納涼ビンゴ大会等の実績あり)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:なし

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      8:00~21:30 (休憩60分)
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • 新卒可
      • 第二新卒可

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