訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
株式会社ここみケア
訪問看護ステーションSora
宮城県仙台市青葉区
施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,600円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/19（3日前）
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2024/03/07
正看護師の募集を休止
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2024/02/15
正看護師の募集を開始
-
2024/02/15
准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪仕事と家庭とのバランスを大事にしたいという方にオススメです≫
◆残業ほぼ0！PV両立できます！
直行直帰を推奨し、訪問先から直接帰宅することができます。1日の訪問件数は5件程です。ご利用者をどんどん増やし、訪問件数を増やすのではなく、看護師の人数にご利用者の人数を調整するという方針の為、無理なく訪問でき、残業せず帰宅できます。
◆土日祝日は基本お休みです！
土日祝日に訪問が必要な利用者様が1～2名ほどと少なくなっているため、基本的にお休みになります。当番制で対応が必要でも、その時間だけ対応いただければ問題ございません！
◆高給与！特に手当が手厚い！
月給32万円から！月の訪問件数が80件を超えると1件毎に5000円のインセンティブがつきます！
◆若い方の多いステーションです♪
うち20～30代がメインです。20代の若いうちに訪問看護経験したいと考える方でもチャレンジしやすい環境です！ステーションの雰囲気としても和気あいあいとしており、意見交換などもしやすい風通しのよい職場です！
◆ママさんナースでも働きやすい
法人で提携している保育園（仙台市内に10箇所）にお子様を預けることが可能です。
ママさんナースが多く在籍しているため、お互いに理解があり協力体制があります。そのため、お子様の行事で休むことなど可能です。夏休みにお子様を事業所に連れてきたりする方もいらっしゃいます♪
≪株式会社ここみケアのご案内を致します♪≫
◆株式会社ここみケアは平成11年に「有限会社 由愛」からスタートしデイサービスの事業を中心に在宅に近いサービスを展開しております。現在はデイサービス・訪問看護・訪問介護、居宅支援事業所、小規模多機能施設などを運営しております。
◆各事業所で対応する利用者層を分けており、リハビリ特化、医療特化、小児・精神特化など専門性を高めたサービス展開をしております！
◆ここみケアの「ここみ」は8つの漢字からきており「心・今・古・個・身・祈・美・未」とそれぞれの利用者様に合わせたケアを意識した意味づけをされております♪
≪小児・精神科に強みを持った訪問看護ステーション≫
◆小児・精神科の利用者様が多くいらっしゃいます！
宮城県立こども病院や東北病院から在宅へ移行した子どもを受入れているので小児が多いというのが特徴です。訪問看護ステーションSoraを応募される看護師様の多くが、小児看護をしたいから！という理由の方が入職していることが多いです。
◆オンコールの実働がとても少なくなっております！
小児のご利用者様が多いのでオンコールの実働も少ないことが特徴です。ステーション全体で月1～2件ほどとなっております。また、精神病の方も専門で対応をしております。小児・精神科の専門訪問看護ステーションは仙台市でも珍しく貴重な経験のできる事業所です♪
居宅介護支援事業所を自社で運営をしているため、各方面からご依頼をいただけるため営業活動はなく看護師としての仕事に対して集中することができます♪
【小児・精神対応★日勤のみ★土日祝日休み★高月給★手当充実★】仙台市青葉区にあるここみケアグループの訪問看護ステーションでの求人です！
仕事内容
◆訪問看護業務全般を行って頂きます。
・在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提 供、医療処置
・オンコール受付、対応
・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助等
・計画書、報告書等の作成
・その他、付随する業務
・同施設内での看護業務（看護小規模多機能型居宅介護）
施設形態・診療科目
応募資格
看護師免許をお持ちの方。
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
週の勤務回数随時相談
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,600～1,800 円
諸手当
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通勤手当※上限31,600円
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オンコール手当2,500円※土日祝1,500円/日※平日
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業務手当27,500円
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職務手当75,000円
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資格手当55,000円
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運転手当5,000円
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通信手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日122日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 土日祝休み（土日祝に対応必要な利用者様が1～2名ほどのため基本お休み。対応もその時間だけ訪問してもらう形になります。）
夜勤
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オンコール：7回/月
実働はほぼなし
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・応相談。
その他の福利厚生
・福利厚生倶楽部加入
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用）
・退職金は確定拠出年金を充てています。（正社員のみ）
・制服貸与
・車通勤可（職員専用駐車場完備）
・インフルエンザ予防接種（３５００円まで全額負担）
・資格取得制度（介護職員初任者研修、実務者研修はテキスト代の
みの負担で受講できます。）
・研修制度（新入社員研修、実技研修あります。）
・全職員に社内用タブレットを配布しています。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- 担当業務未経験可
- 第二新卒可
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