外来 日勤のみ / 常勤 直接応募求人 日祝休み 4週8休以上 医療法人すずらん会 ながしま脳神経外科リハビリクリニック 大阪府大阪市淀川区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 23.5万円〜  賞与 2.5ヶ月
勤務時間
8:45~18:30 (休憩105分)
診療科目
脳神経外科、リハビリテーション科、脳神経内科

あなたの希望や経験をもとに相談できる

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募集状況確認日:2024/06/28(130日前)

採用担当者のおすすめポイント

◆ながしま脳神経外科クリニックについて◆
「ながしま脳神経外科リハビリクリニック」は、2017年に大阪市淀川区で開院しました。
患者様に寄り添い、そばにあり続ける『脳のかかりつけ医』を目指して日々診療を行っております。
同法人内にはリハビリに特化したデイサービス施設やケアプランセンターもあり、地域の皆様の生活をサポートしています!
あなたもチームの一員となり、人々を支えるお仕事をしませんか?


◆こんな方にもおすすめです!◆
⚫︎実務経験が少ない方、ブランクのある方
⚫︎仕事とプライベート両方を充実させたい方
⚫︎生活リズムを整えて週末を楽しみたい方

仕事内容

【業務内容について】
診察の補助業務や採血・点滴・心電図検査などが主な仕事内容となります。

基本診療科は脳神経外科ですが、神経内科、内科、循環器内科の診療も行っています。
実務経験が少ない方、ブランクのある方、安心してください!
新卒看護師として就職してくれた看護師さんも、今では頼もしい外来看護師として成長して、活躍中です!!
なにより院長がとても穏やかで優しく、とても働きやすい職場環境です♪

午前診と午後診の間の空き時間は自由に過ごせます☆
クリニックでのんびりするもよし、一度帰宅するもよし、梅田へランチに出るもよし☆
自分の時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートが充実します♪

施設形態・診療科目

クリニック

脳神経外科、リハビリテーション科、脳神経内科

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご勤務頂ける環境です♪

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:45~18:30 (休憩105分)
    【勤務時間】 ■月・火・水・金:8:45~18:30(内、休憩105分含む) ■木・土:8:45~12:30

給与例

想定給与 正看護師

月給 23.5~29.1 万円 賞与2.5ヵ月

給与は経験やスキルに応じて決定いたします。

諸手当

  • 【給与詳細】
    ■基本給 :200,000円~242,000円
    ■固定残業代:15,900円~19,700円(10時間分に相当)
    ■職能給 :20,000円~30,000円
    ■その他手当あり
    ※資格や経験に応じて変動いたします。
    ※固定残業時間分を超えた場合は別途支給いたします。

    【試用期間】
    3ヶ月
    ※試用期間中の条件に変更はございません。

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

職場の環境

  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    118日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 休日(日・祝)休み
  • 4週8休以上
  • 【休日休暇】
    ■木曜・土曜の午後
    ■日曜、祝日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
  • 【長期休暇/特別休暇】
    ■有給休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■その他法人が定める日(夏季休暇、年末年始休暇、等)

残業詳細

・月平均8時間

固定残業

■固定残業代:15,900円~19,700円(10時間分に相当)

就業場所

  • ながしま脳神経外科リハビリクリニック

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の福利厚生

制服貸与あり

【福利厚生】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費全額支給(通勤手段は徒歩、自転車、公共交通機関)
■社会保険完備
■有給休暇、育児休暇、介護休暇あり
■スタッフルーム完備
■制服貸与(靴のみご持参ください)
■退職金制度あり
■再雇用制度あり(定年65歳、再雇用制度は70歳まで)
■慶弔見舞金規程あり
■会員制リゾートホテル利用可

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

応募書類ができていなくてもOK

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