訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社IXAS
訪問看護ステーションりぽっけ
愛知県名古屋市千種区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,700円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/08/29（81日前）
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪訪問看護未経験の方歓迎です≫
◆訪問看護の経験がない方でも大丈夫です。はじめは先輩スタッフが同行し、丁寧に教えてくれます！
◆所長がスタッフのスキルを考慮して患者さんを割り振っているので、経験が浅い方や訪問看護が初めての方には医療依存度の高い患者様をいきなりお任せすることはございません。まずはご相談くださいませ。
◆看護師さんは20代半ば～50代まで幅広く10名が在籍しており、急性期病院出身の方もご活躍中です！病院では退院するところまでしか見ることができませんが、訪問看護であれば患者様の退院後の生活に関わることができますし、その方の住み慣れたご自宅で看護をすることができます。
≪男性看護師さんも働きやすい職場です≫
◆同性介護・看護を行っているため、男性スタッフが在籍しております。
◆師長さんはもともと総合病院で救急をご経験されてきた、40代前半の男性です。お子さんもいらっしゃり、子育てへの理解のある方です。
≪働き方の融通がききやすいです≫
◆在宅への訪問なので、勤務希望に合わせて訪問スケジュールを組んでいます。それにより、8：30～17：30というように時間をずらしたり、時短パートなどの勤務も可能になっています。
◆土日は訪問件数がそもそも少ないので、週末は休みの割合が高いです。旦那様やお子さんと休みを合わせたいママさんナースも安心して働けますよ♪子育て中の方も多く在籍しておりますので、皆さん「お互い様」の気持ちで協力し合いながら勤務されていらっしゃるそうです。
◆残業時間もほぼゼロで、あっても月数時間程度です。勤務時間内で行って帰ってこれる範囲にしかスケジュールを組んでいないというのが、残業が少ない要因となっているそうです。残業が少ない＝残業代あまり発生しない分、収入を増やすために系列施設の当直パート（1回3,200円）を＋αでされる方もいらっしゃるほどです。
≪今後伸びていく在宅医療に関わることができます≫
◆2016年に解説して以来、地域の方々から大変ご好評をいただいている結果として、利用者さまは現在200名近くいらっしゃいます！利用者さんが増えているので今回は増員募集です！新しい方を採用すればするほどご利用者様の要望に応えられると思っています。
◆総合病院からの受け入れが全体の7～8割を占めています。医療保険と介護保険の割合はだいたい4：6程度だそうです。
◆在宅医療は今後、国としても力を入れていく分野と言われており、訪問看護ステーションはどんどん増えていくと思います！今積んでおいて損はないキャリアですよ♪
≪ライフスタイルに合わせて長く働けます≫
◆産休・育休実績もあり、現在育休中の方も時短勤務で復帰していただく予定です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、保育園の送り迎えに間に合うように直行直帰をOKにしたりと、とにかく働く方が無理のないように工夫をしています。オンコールなども、「できる方がやる」という方針です。将来的に結婚や出産といったようなライフスタイルの変化があった際にも、安心して続けていける職場ですよ！
【男性看護師さんも活躍中★未経験OK★有給消化率90％★土日祝休みの融通がききやすい】千種区の訪問看護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護業務を担当していただきます。
・業務内容：バイタルチェック、経管栄養、褥そうのケアなど
・訪問エリア：名古屋市内（千種区、中区、守山区、東区、昭和区、瑞穂区、名東区）
・訪問件数：1～5件/日
・利用者数：100～200名
・患者層：メインの受け入れ先が八事日赤ですので、幅広い患者さんがいらっしゃいます。小児・ALS・ガン末期の方も。医療保険：介護保険＝4：6
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方。
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00～18:00
オンコール免除可能
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,700 円〜
諸手当
-
当直手当3,200円/回※希望者のみ
-
通勤手当～30,000円※上限30,000円
-
資格手当10,000円
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業務手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
2月、8月
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数9名
休日・休暇詳細
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年間休日108日
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有給取得率90%
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月9日休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（シフトにて決定）
- 有給休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇
夜勤
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オンコール：月2回～
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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