訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 オンコールあり Recovery International 株式会社 訪問看護ステーション リカバリー沖縄 那覇事務所 沖縄県那覇市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 350万円〜 
勤務時間
9:00~18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/09/09(74日前)

  • 2022/01/11

    正看護師の募集を休止

  • 2021/08/30

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪多様な働き方が可能★≫
◆9:00~18:00勤務を基本とする「キャリアクルー」と、変則勤務の相談が可能な「ライフバランスクルー」という二種を選択することができます♪キャリアアップをしていきたい方にも、結婚後プライベートを充実させたい方にも働きやすい環境を提供しています。

≪教育体制◎≫
◆入社オリエンテーションや外部講師招聘による月1回社内勉強会などもあり未経験でも安心して働けます!
◆外部研修参加支援などもあり、とても充実した研修を受けられます!

【企業の訪問看護★週休2日★時短可★オンコールは希望者のみ】Recovery International 株式会社が運営する訪問看護ステーションでのお仕事です♪

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・疾患:ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病や糖尿病などの慢性疾患や末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など。
例:褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理などの医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を指導したり、ケアマネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。

・その他:訪問看護報告書や計画書の作成,医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり,ご利用者様の退院に向けた会議の参加,サービス担当者会議の参加

・移動手段:車
・対象範囲:8km圏内を目処にしております
・介護保険:医療保険=7:3
・訪問件数:6~7件/日
・看護師5名(常勤:女性4名、非常勤女性1名)
・リハビリ6名(常勤:男性4名、女性1名、時短女性1名)
・看取り:あり(年間0~2名程度)

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00
    オンコールあり(週1~2回程度)、時短勤務相談可能

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 350~380 万円

※臨床経験3年以上:入社後目安年収
※賞与、オンコール週 1回以上、月3~10時間残業代を含む
※通勤費除く
※残業代について:2019年度実績平均に基づいた計算となります。

想定給与 正看護師

月給 24~32.7 万円

月給内訳

  • 基本給
    205,000~272,000円
  • 職務手当
    20,000~40,000円
  • オンコール手当
    15,000円

※通勤費除く
※賞与:入社2年目以降が基本給 1か月分となります。入社初年度は入社時期により金額が変動します。

想定給与 正看護師

年収 520 万円~

※役職者モデル(拠点長)
※賞与、オンコール週 1回以上、月3~10時間残業代を含む
※全エリア
※通勤費除く
※残業代について:2019年度実績平均に基づいた計算となります。

諸手当

  • 通勤手当
    ~20,000円
    ※上限20,000円/月 実費支給
  • 住宅手当
    20,000円
  • マイカー手当
    10,000円
    ※別途規定有り
  • 子供手当て
    5,000円
    ※子一人(扶養加入対象児で小学生お子様3人まで)
  • 職務手当
    20,000円~40,000円
  • オンコール手当
    15,000円
    ※週1回以上担当となります。別途、実働分夜勤割増しで支給しております。受電回数及び出動回数季節等により変動致します。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 115日以上(公休104日+有給消化義務5日+フレッシュアップ休暇 6日)/週休2日シフト制
  • 有給休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇

    フレッシュアップ休暇制度付与!!
    2日以上休暇を自由に取得できます。
    有給休暇も合わせて 5連休を取ることも可能です(入社時期により最大 6日付与※別途社内規程有り)
    ※時間有給制度を導入
    予定があって遅め出勤や早い帰社が必要な時に 1~3時間単位で使えます!

夜勤

  • オンコール:
    週1~2回程度
    出動:月4.5回(施設全体)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の福利厚生

結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金など慶弔禍福に伴う制度で規則あり
従業員持株会:従業員が会社?株を購入して、株主になることが出来ます!!
インフルエンザ予防接種補助金制度(毎年1回、時期を指定して従業員?方?接種?補助を行っております)
社内懇親会費用一部負担:チーム全体?コミュニケーション活性化のために年4回支給(3か月毎に一人4,000円?補助)
定期健康診断:年1回所定の健診内容を受診頂きます。
従業員紹介制度:看護師、PT,OTを1人紹介につき最大 18万円支給

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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