訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 株式会社メディセプト いきいきSUN訪問看護ステーション船堀 東京都江戸川区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    時給 1,700円〜 
勤務時間
9:00~18:00
※時短勤務相談可
雇用期間
期間の定めあり

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/06(12日前)

  • 2023/11/09

    正看護師の募集を休止

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

◆船堀駅徒歩3分の通勤しやすいエリアでのステーションです。

≪株式会社メディセプトならではの特徴★≫
◆社内には「産前産後ケア部門」という部門を設けており、充実した子育て支援制度により、複数のママさんスタッフ達が活躍しています♪産前産後から復職までの一定期間だけこの部門に所属となり、身体への負担が少ない業務調整を行っていただけたり、休職中の管理を行っていただけます!状況に応じては在宅勤務も可能とするなど、持続的なキャリアを実現しています★


≪土日休み★残業少なめ★アットホームで人間関係の良い職場です♪≫
◆土日休みの完全週休二日制なので、旦那さんとお休みを合わせたい方やプライベートと両立させたい方にオススメの求人です。
◆原則として残業が発生しないワークスケジュールで勤務して頂くので、家庭との両立がはかれます。
◆チーム制で利用者を受け持っている為、急なお休みなどにも対応しやすい環境がございます♪
◆オンコール対応に関しても、実働にならないよう日々のケアを行っているため負担も少ないです。
◆離職率がとても低くく、人間関係が良い為、スタッフの紹介で人が集まっているようなステーションです★


≪新入社員プリセプター制度あり★研修充実★訪問看護未経験者大歓迎≫
◆入社後3カ月間はプリセプターがマンツーマンで指導を行います。毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続します!
◆未経験の方やブランクの多い方でも以下の研修を受ける事ができるので、安心して働く事ができます。
・日本看護財団が主催する各種研修への参加
・e-ラーニングで自分の都合に合わせての勉強
・東京都が認定する看護ステーションでの実働研修
・その他、希望する研修への参加費補助

【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業★人間関係良好★土日祝休み★研修充実★駅徒歩3分】アットホームで人間関係の良い訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすさを第一に考えております♪

仕事内容

≪訪問看護業務全般をお任せ致します。≫
①在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか)
②医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
③血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
④医療機器(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
⑤褥瘡管理
⑥認知症ケア(認知紹介後の相談、事故防止のための工夫)
⑦低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
⑧療養上のお世話(食事、洗髪、入浴の介助ほか)
⑨終末期の看護(ターミナルケア)


【訪問件数】1日4~5件
【移動手段】電動自転車
【オンコール】オンコール有
【患者層】リハビリ~ターミナル
【記録方式】電子カルテ
【受け持ち方式】チーム制
※電子タブレットを訪問に持参して、記録やカルテを見て頂きます。
※ インターネットを通じて既定のフォーマットに記録することで、必要な情報をすぐに探せる仕組みになっています。


【スタッフ人数】看護師10名、リハ9名、事務1名(2020年7月時点)
【平均年齢】33.1歳
【子育てママ比率】45%(2020年7月、会社全体として)


【1日の流れ】
・出社
・簡単なミーティング
・利用者の記録確認
・必要物品の準備
・午前の訪問看護(2件程度)
・帰社・昼食
・午後の看護訪問(3件程度)
・帰社(いきいきSUNではカフェスペースの用意があるため、仕事の相談や意見交換など、コーヒー等を飲みながらスタッフ同士コミュニケーションをとります。)
・看護記録の記入
・管理者へ報告
・退社

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00
    オンコール有り

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,700~2,300

※経験による

諸手当

  • 家族手当
    6,000円
    ※健康保険上の扶養者に対して配偶者
    3,000円/人
    ※健康保険上の扶養者に対して、18歳未満の子三人まで一人につき月額3,000円
  • 通勤手当
    ~25,000円
    ※会社が利用を認める公的交通機関の一か月分定期代支給(上限25,000円/月)
  • インセンティブ手当
    3,500円/件
    ※月間訪問件数80件を超えると支給
  • オンコール手当
    5,000円/回
    ※平日
    8,000円/回
    ※土日祝祭日
  • 業務手当
    76,000円
    ※固定残業代
  • 休日出勤手当
    4,000円/件
    ※土日出勤手当

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    123日
  • 有給取得率
    55%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 月に1~2回持ち回りで休日の出勤がございます。
    ※シフトとして前月末までには出勤日がわかる形となります。
  • 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇

夜勤

  • オンコール:
    月平均4回、月2~6回の幅で持っていただいております

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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