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  • 正看護師
    一時募集休止
    給与例をご覧ください
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 382万円〜  月給 27.5万円〜 
勤務時間
9:00~18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/01(5日前)

  • 2023/12/08

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/11/01

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/09/04

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/06/01

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/11/02

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/06/07

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪日勤帯のみ、オンコール無しです!≫
◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪
◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。
◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!

≪65歳以降も高待遇で働けます!≫
◆ニチイでは、65歳定年以降も一部の手当を除き、ご定年前と同様の給与を支給いただけます!賞与についても支給対象となる為、腰を据えてご勤務いただけます。

≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★≫
◆ホームごとに教育責任者を任命し、看護師に対して1週間ごとに知識と技能の習得の評価を行い、独り立ちまで振り返り評価を行っています。
◆キャリアアップ制度や潜在看護師セミナーなど、介護業界でキャリアを積まれたい方にも、介護業界未経験の方にもオススメです。ニチイの充実した教育で、今後、ニーズの高まる介護業界で活かせるスキルを身に着けませんか?
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。

≪働きやすさ◎各種認定マーク取得!≫
◆働くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪
・えるぼしマーク 女性活躍企業として認定
・くるみんマーク 子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
実際に働いている看護師様も保育園の時間に合わせて退勤するなど子育てに対して非常に理解がある会社様です♫
◆会社独自の休暇制度を取り入れています。
結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) など

≪就業環境のより良くする取り組みを実施!≫
◆看護師様から施設長宛に、不安や先に知っておいてほしいことを事前にお伝えし、入職後も内容に沿って随時面談を実施いただけます。
◆挨拶や声掛けの積極化、アンケートの実施、休憩室の整備、意見箱の設置等、職場をより良くしていくことに努めております。

≪福利厚生充実!≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
(マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等)

【業界最大手★教育充実★各種認定取得済み★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月3時間以内★綺麗な施設★ママさんナース多数活躍★定年65歳】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホームのお仕事です♪

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。

<業務内容>
バイタルチェック
処置巡回
通院付添い
配薬準備
投薬
食事介助
診察介助
カルテ記録作成
入院者病状把握等

<入居者について>
◆定員:80名

◆介護度:2.3

<日勤帯の看護師人数配置>
3~4名

<利用者様の疾患>
胃ろう1名、在宅酸素1名、バルーン2名、吸引0名、インスリン1名、透析0名、ストマ2名

<1日の流れ>
9:00~ 申し送り
10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00~ 食事の様子観察、服薬管理
13:30~ 入浴後の処置
14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
17:00~ 記録の作成、申し送り
18:00 退社

<オンコール・夜勤について>
いずれもございません。協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っています。

勤務体制

  • 日勤体制:看護師3~4名

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

看護師資格をお持ちの方

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00
    場合によっては早番・遅番が出る場合がございます。

給与例

モデル給与 経験年数一律 / 正看護師

年収 422 万円 月給 30.5 万円 賞与56万円

月給内訳

  • 基本給
    140,000円
  • 業務手当
    35,000円
  • 資格手当
    80,000円
  • 職能給
    50,000円

別途、対象者には家族手当の支給あり。
・18歳未満の子供:第1・2子 1人につき5,000円/月、第3子以降は10,000円/月
※配偶者が勤務先でその子に対する手当を受けている場合は支給しない。

想定給与 経験年数一律 / 准看護師

年収 382 万円~ 月給 27.5 万円~ 賞与52万円〜

月給内訳

  • 基本給
    130,000円~
  • 職能給
    50,000円
  • 業務手当
    35,000円
  • 資格手当
    60,000円

諸手当

  • 通勤手当
    ※30,000円
  • 地域手当
    あり
  • 職能給
    50,000円
  • 家族手当
    10,000円
    ※配偶者
    5,000円
    ※第1子
    3,000円
    ※第2子以降
    3,000円
    ※60歳以上父母か祖父母
  • 資格手当
    80,000円
    ※正看護師
    60,000円
    ※准看護師
  • 職務手当
    50,000円
    ※正看護師
    40,000円
    ※准看護師
  • 業務手当
    30,000円~35,000円
  • 皆勤手当
    2,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間)
    ※希望休が通りやすく、当日万が一のお休みの際も安心です!看護師配置が2~3名前後、スポット派遣の利用している為。
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
    【その他休暇】
    リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。
    メモリアル休暇(年間1日間)
    結婚休暇(7日間)
    出産休暇(3日間)
    産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
    看護休暇
    ドナー休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

その他の福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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