訪問看護 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 社会福祉法人秀峰会 ナース24港北 神奈川県横浜市港北区 施設情報
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正看護師一時募集休止年収 528万円〜 月給 36.1万円〜
- 勤務時間
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8:30~17:3016:30~9:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/11/13(9日前)
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2024/09/02
正看護師の募集を休止
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2024/02/21
正看護師の募集を開始
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2024/02/20
正看護師の募集を休止
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2024/02/13
正看護師の募集を開始
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2023/11/08
正看護師の募集を休止
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2023/07/14
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2023/04/11
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2023/01/20
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2022/07/05
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2020/11/25
正看護師を募集中
【教育体制◎★産休育休復帰率高め★充実の福利厚生】24時間対応の訪問看護ステーションでのお仕事です!
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
※夜間帯も4~5件程度 / 日。その他緊急対応あり。夜間帯も基本的に居宅訪問のみ。
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆在籍看護師人数:常勤6名、非常勤2名
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
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9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
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勤務体制
- 夜勤・当直体制:夜勤看護師1名体制。1名の看護師が夜勤勤務+オンコール対応をセットで行う (別途管理者の方が毎日ご自宅でオンコール対応可能の状況です)
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:30
- 夜勤 16:30~09:30
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 528 万円 月給 36.1 万円 賞与94.5万円
月給内訳
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基本給236,250円
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夜勤手当10,000円
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調整給40,000円
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職務給35,000円
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 548 万円 月給 37.4 万円 賞与99.7万円
月給内訳
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基本給249,250円
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夜勤手当10,000円
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調整給40,000円
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職務給35,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
夏)7月(10月~3月) 冬)12月(4月~9月)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数10名
休日・休暇詳細
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年間休日114日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月9~10日休
- 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで)単位で取得可能)、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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夜勤看護師1名体制。1名の看護師が夜勤勤務+オンコール対応をセットで行う (別途管理者の方が毎日ご自宅でオンコール対応可能の状況です)
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オンコール:所持 :8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ)
コール回数:1回/月(一人当たり)
出動回数 :1回/1.5ヶ月(一人当たり)
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・ご自身で駐車場をお借りください。
補助として月3000円の支給がございます。
寮
法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)※65,000円程度の物件となります
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方
その他の福利厚生
ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
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