訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
公益財団法人宮城厚生協会
ケアステーションいずみ
宮城県仙台市泉区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,094円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/08（10日前）
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2022/10/17
正看護師の募集を休止
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2022/10/03
正看護師の募集を開始
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2022/08/23
正看護師の募集を休止
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2022/04/22
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪訪問看護で経験をしたい看護師様大歓迎です★研修体制充実★≫
◆初めて訪問看護を経験をしたい看護師様でも、安心してご希望ください！
勤務開始後もしっかりと教育担当がつき就労環境踏まえサポートがございます！
◆利用者様は高齢者全般の方々に利用をしていただき、地域の在宅看護を担うステーションです！
◆訪問看護師の新人研修を行い初めての方でもスキルアップがはかれます！
法人の多職種研修や看護部の様々な研修制度もあります。
研修：看護協会研修、訪問看護研修、訪問看護連絡協議会研修、法人看護師層別研修
≪関連病院複数★安心です★≫
◆グループ内に様々な病院があり、密な連携を取ることができ、万が一の対応の際にも安心して相談が可能です！
◆グループ内での多ポジションへの異動も活発なため、キャリアチェンジや教育を受ける際にも安心して相談が可能です！
宮城厚生協会：坂総合病院（中規模急性期総合病院）、泉病院（脳疾患リハビリテーション病院）、長町病院（リハビリテーション病院）、古川民主病院（地域連携強化型ケアミックス病院）
≪休みが多く★働きやすい職場です★≫
◆4週8休+（祝）、夏季休暇1日、年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇年7日、生理休暇年12日
有給休暇は「初年度から20日支給」かつ消化率も高いです！
仕事とプライベートのメリハリを付けてご勤務いただけます！
≪抜群の福利厚生★≫
◆宮城厚生協会は、グループ以外の医療機関における受診料なども条件を満たせば一部負担するなど
福利厚生が大変充実しているため、お給与やお休みの多さだけではなく、スタッフさんが安心して継続勤務できる環境です！
≪高給与★ 着実な基本給昇給が魅力★≫
◆宮城厚生協会では、「臨床経験加算」と「年齢加算」による昇給あり！
30代中盤の方で日勤常勤ながら年収400～450万円と高給与となります！
◆月給内訳として、基本給が右肩上がりで上昇していくため、産休育休や不慮の休職などにも
安定感のある財政基盤を整えられ長期継続勤務ができるのは宮城厚生協会ならではの魅力です！
≪充実の配置人数★≫
◆看護師常勤4人（所長、管理者含む）パート2人、PT1人、OT1人、CM5人、ヘルパー常勤7人、登録7人
≪対応疾患≫
◆脳卒中後遺症、神経難病等
※泉病院の患者様の在宅復帰後フォローがメイン
≪訪問エリア≫
◆泉区全域
◆青葉区北部 桜ケ丘 台原 北仙台
【在宅未経験歓迎★年間休日120日★4週8休+（祝）★リフレッシュ休暇7日★夏季休暇年末年始休暇★初年度から有給休暇20日支給★日勤常勤★高給与★充実の福利厚生★病院との異動も自由★仙台市泉区★泉病院併設★】宮城厚生協会の訪問看護ステーションの求人です♪
仕事内容
在宅の要介護者及び、難病・重度障害者への看護業務に従事して頂きます。
ターミナルケアの実施、障害者、難病の方、人工呼吸器装着者の管理、援助をおこなっていただきます。
訪問エリア：通常の地域―泉区全域、青葉区北部 桜ケ丘 台原 北仙台
教育体制：支援者配置
研修は看護協会研修、訪問看護研修、訪問看護連絡協議会研修、法人看護師層別研修
職員：看護師常勤4人（所長、管理者含む）パート2人、PT1人、OT1人、CM5人、ヘルパー常勤7人、登録7人
疾患：脳卒中後遺症、神経難病等
オンコール体制：常勤4人 現在は8～9回 土、休日含む
施設形態・診療科目
応募資格
看護師免許
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,094～1,244 円
諸手当
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通勤手当※実費支給 上限なし
-
職能手当14,000円
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拘束手当3,000円/回※月平均6回程度
-
年齢手当7,000円～16,000円13,000円※38歳11,500円※34歳8,500円※29歳8,000円※28歳7,500円※23歳
-
住宅手当6,000円※親元同居10,000円※単身者
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4週8休+（祝）
- リフレッシュ休暇年7日、年末年始休暇5日、年次有給休暇（初年度から20日支給）、生理更年期休暇年12日（女性限定）、介護休業制度、産後1年間の夜勤免除、育児休業制度、特別休暇（慶弔など）
夜勤
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オンコール：◆体制 ：常勤4名
◆月当番 ：月平均5回程度
◆コール ：ステーション全体で月7～8回ほど
◆呼び出し：ステーション全体で殆ど無いです
※状況変化あるため、上記は目安
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
看護師寮あり・院内保育所あり（院所により異なります）
共済会加盟による各種給付制度あり
（職員・家族医療費助成制度・文化、レジャー、サークル費援助等）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
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書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
