訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 グッドタイムリビング株式会社 グッドタイムリビング新百合ヶ丘 神奈川県川崎市麻生区 施設情報
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正看護師 / 管理職一時募集休止年収 503万円〜 月給 37.5万円〜
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/11/13(9日前)
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2024/03/27
正看護師の募集を休止
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2024/01/23
正看護師を募集中
【新規開設★訪問看護管理者★高給与★夜勤・オンコールなし】有料老人ホーム併設の訪問看護事業での管理者募集です!
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 (※)
具体的には・・・
①訪問看護業務として、
主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、
健康管理、日常生活の介助など
②管理者業務として、
提供するケアの質の管理、所属するナースの取りまとめ、
関連機関との調整、報告書作成など
その他、業務フローの作成、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。
(※)急な欠員時は夜勤勤務いただく可能性あり
(※)将来的には施設外のお客様へも拡大予定
施設形態・診療科目
応募資格
■正看護師
■訪問看護経験者
■開設の概ね1か月前の4月1日よりご入社いただける方(ただし入社日は相談可)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 503~601 万円 月給 37.5~44.6 万円 賞与53~65万円
月給内訳
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基本給268,000~326,000円
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個別調整手当36,000円
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固定残業手当71,250~84,863円
・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。
・30時間を超えた場合の時間外勤務手当は、別途支給。
諸手当
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個別調整手当36,000円
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固定残業手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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固定残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休シフト制
- ・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
給与改定 年1回
賞与 年2回
各種社会保険完備
退職金制度 あり
資格取得支援制度 あり
自己研修奨励制度 あり
通勤交通費全額支給
制服貸与
食事補助
家事代行サービス制度
インフルエンザ予防接種補助金
慶弔金
≪福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可≫
会員専用ページより、さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可。
■レジャー・飲食割引特典多数
テーマパーク・演劇・舞台で限定特典や
人気ホテルビュッフェや飲食店で50%OFF以上の特典多数あり。
■健康支援サービス
健診結果を利用した健康管理サポートや、
会員制スポーツクラブの都度利用・会費がお得に利用可。
■育児・介護の経済的支援
一時保育補助や介護用品購入の補助など安心して働き続けられるサポート多数。
■eラーニング
ご自身のスキルアップのために約800講座の中から選択して受講可能。
≪当社が付保する団体生命保険の付帯サービスを利用可≫
■スマートフォンの専用アプリで
1,000以上の割引メニューを利用可
飲食店・レジャー施設・雑貨店・ガソリンスタンドでの各種割引
■家族で利用できる
健康相談サポートサービス(TEL相談)
メディカル、生活関連、メンタルヘルスの電話相談サービスを利用可
■介護おたすけサービス
ご家族の介護に関する電話相談サービスを利用可
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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