遠藤皮膚科医院
- エージェント求人
- 車通勤可
福島県会津若松市 / 西若松駅 徒歩17分
外来 正・准看護師
クリニック
日勤のみ（パート(非常勤)）
- 給与
時給1,000円～
- 年間休日130日
- 4週8休以上
介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人日曜休み4週8休以上担当業務未経験可ブランク可
株式会社ツクイ施設情報ツクイ南足柄 神奈川県南足柄市 / 大雄山駅 徒歩13分
- 正看護師一時募集休止時給 1,677円〜
- 准看護師一時募集休止時給 1,677円〜
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）※時短勤務相談可※早番・遅番勤務免除相談可
- 雇用期間
- 期間の定めあり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/04/07（1日前）
2025/02/17
正・准看護師の募集を休止
2024/10/15
正・准看護師の募集を開始
2024/10/07
正・准看護師の募集を休止
2024/09/26
准看護師の募集を開始
2023/09/11
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪「女性活躍推進企業」に認定≫
◆東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定された実績があります。
◆ライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。
≪福利厚生が充実≫
◆独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設しました。日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しております。
【ブランクOK★福利厚生充実】大手ツクイグループのデイサービスでのお仕事です♪
仕事内容
◆デイサービスご利用者の健康管理を、医療の視点からサポートするお仕事です。
介護職員や生活相談員など他職種のスタッフと連携を取り、お一人おひとりを継続的にサポートします。
＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。
＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など
＜お客様の1日の流れ＞
08:30～ ご自宅へお迎え
09:30～ 健康チェック
10:00～ 入浴・趣味活動/機能訓練
12:00～ 昼食
13:30～ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション
15:00～ おやつ
16:30～ ご自宅へお送り
施設形態・診療科目
訪問入浴
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正准不問)
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
4時間以上勤務から可
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,677～1,957 円
想定給与 准看護師
時給 1,677～1,957 円
諸手当
- 通勤手当50,000円
- 扶養手当5,000円～10,000円※配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円
- 年末年始手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
- 看護師数7名
休日・休暇詳細
- 年間休日116日
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日休み（28日月のみ8日休み）、リフレッシュ休暇月1日
- 年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
こども休暇（未就学児１名につき5日付与）
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・確定拠出年金（DC制度）
・慶弔金
＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞
・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・結婚祝金10,000円～50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円～40,000円
・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給）
※上記は一例です。
＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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