介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム 都筑の里 神奈川県横浜市都筑区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 22.5万円〜  賞与 2回
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 436万円〜  月給 28万円〜 
勤務時間
7:30~16:30 (休憩60分)
9:00~18:00 (休憩60分)
9:30~18:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/18(5日前)

  • 2023/11/17

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/05/25

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/03/08

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/05/27

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪教育体制及び福利厚生充実しています◎≫
◆中川徳生会の特別養護老人ホームのため、福利厚生が充実しています。
◆法人本部全体でセミナーなども開催。介護士やケアマネジャーに関する知識も深めることができます。
◆中途入職合同研修、基本介護技術、施設内研修(OJT、権利擁護・感染症などの勉強会)なども募集がございます。

≪未経験の方にも安心のフォロー体制有り!≫
◆同施設では看護スタッフ専用のマニュアルも用意されており、ブランクがある方や施設看護未経験の方でもスムーズにお仕事に入って頂ける体制が整っております♪看護主任の方はもちろん、また全員でフォローしていく風土があるため心配は不要です♪
◆20代の方から、お子様を抱えたママさんナースまで幅広い世代の看護師さんが活躍している環境です♪

≪制服は自由です♪≫
◆利用者様へ「ご家庭で生活しているような過ごしやすい環境を」と法人全体の方針がございます。そのため制服は決まっておらず、お好きなものを着て仕事をすることができます♪

【福利厚生充実★マイカー通勤可能★転居費用補助あり★充実のカフェテリアプラン★母体安心★研修充実★】 特別養護老人ホームの求人です♪

仕事内容

【特別養護老人ホームの看護師業務をお任せいたします】
-入所者への医療対応
-バイタルチェック
-応急処置
-往診時対応
-受診添乗
-携帯番(月5~6回程度)

【ホーム情報】
・入所定員
-特別養護老人ホーム64床
-ショートステイ16名
(合計80名)
・利用者の平均介護度:3.5

【オンコール】
・所持回数:月5~6回程度
・鳴る回数:月3~4回程度。
・出動平均回数:出動1~2回程度

【在籍看護師】
・常勤6名、非常勤4名

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆正看護師または准看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 07:30~16:30 (休憩60分)
  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
  • 日勤 09:30~18:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 22.5~34.5 万円

月給内訳

  • 基本給
    220,000~340,000円
  • 看護師資格
    5,000円

モデル給与 経験10年 / 准看護師

年収 406 万円 月給 25.5 万円 賞与100万円

月給内訳

  • 基本給
    250,000円
  • オンコール手当
    1,000円

想定給与 准看護師

年収 436 万円~ 月給 28 万円~

月給内訳

  • 基本給
    280,000円~

※経験20年前後
※経験によって変動いたします。

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    45,000円
  • 転居手当
    25,000円
    ※3年間
  • オンコール手当
    1,000円/回
  • 転居補助手当
    100,000円
    ※通勤に1.5時間以上要する場所に 住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ 引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当 はその引越し代金・礼金に対して実費支給
  • 看護師資格
    5,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 4週9休(2月のみ8日)、夏期休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇1日
  • 有給休暇(入職半年後に10日付与・最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など

夜勤

  • オンコール:
    所持頻度:月5~6回程度
    コール頻度:月3~4回程度
    実働頻度回数:平均月1~2回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・※満車の場合は要相談

その他の福利厚生

◆資格取得支援(受験料・登録料などを補助)
◆提案制度による報奨金
◆契約保養所(会員制リゾート施設)
◆カフェテリアプラン
※職員の皆さんに毎年最大93,500円分のポイントをプレゼント。
資格取得や参考書購入などの自己啓発、レジャー施設や旅行などリフレッシュ、保育園・幼稚園費用や各種保険、生活援助など
メニューの中から好きなように設計可。万が一使い切れない場合も3月末には残高キャッシュバック。
◆L職制度
※入職後に子育てや親の介護などがあるとき、休日数や勤務時間・勤務地など5項目に制限をかけても常勤として働き続けることができる制度。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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