訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み オンコールあり 医療法人仁厚会 仁厚会訪問看護ステーション 神奈川県厚木市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 400万円〜  月給 26.3万円〜 
勤務時間
8:30~12:30
8:30~17:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

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募集状況確認日:2024/05/20(43日前)

  • 2023/04/11

    正看護師の募集を開始

  • 2022/11/30

    正看護師の募集を休止

  • 2022/08/23

    正看護師の募集を開始

  • 2021/05/17

    正看護師の募集を休止

  • 2020/10/13

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《駅から近く通勤がしやすいです♪》
◆小田急小田原線の本厚木駅から徒歩5分とアクセス良好です!
◆特定医療法人仁厚会病院が母体で安心の体制です。

《家庭・プライベートとの両立がしやすい環境です》
◆平日の勤務時間は8:30~17:00で、残業も月4~5時間程度とほとんどない為、自分の時間を大切にすることができます♪

【アクセス良好★日祝お休み★日勤のみ★看護師多数在籍★残業少なめ】特定医療法人 仁厚会病院の訪問看護の求人です♪

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

◆看護師人数
9名(常勤6名、非常勤3名)
年齢層:50代の方が多いです

◆スタッフ人数
ケアマネ3名 PT1名、OT1名、事務1名

◆訪問エリア
厚木市・伊勢原市・海老名市、愛川町

◆移動手段
車・自転車・徒歩

◆オンコール
常勤でローテーションとなります、出動は週1回程度です。
※ファーストは週に1回程度、セカンドは週に2回程度お持ちいただきます。
実働:月3~4回
電話のみ:2番はほぼ0、1番は1回の当番につき1.5回程度です

◆利用者
病院から在宅に移り利用される方が4割ほどいらっしゃいます。
患者層:がん末期・ターミナルなど
精神は少数いらっしゃいます。小児は対応しておりません。

◆利用者数:120名程度

◆非常勤でご勤務される場合、週4日以上で社会保険加入が可能です。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆運転免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~12:30
    ※土曜 ※月2回程度
  • 日勤 08:30~17:00
    ※平日

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 400 万円 月給 26.3 万円 賞与84.4万円

月給内訳

  • 基本給
    211,000円
  • オンコール手当(1番コール)
    3,000円
  • オンコール手当(1番コール)
    7,000円
  • オンコール手当(2番コール)
    500円
  • オンコール手当(2番コール)
    1,000円
  • 調整手当
    21,100円
  • 住宅手当
    5,000円

※ファーストコール平日2回、土日祝2回・セカンドコール平日4回・土日祝4回計算で算出しております。

モデル給与 経験6年 / 正看護師

年収 424 万円 月給 27.8 万円 賞与90万円

月給内訳

  • 基本給
    225,000円
  • オンコール手当(1番コール)
    3,000円
  • オンコール手当(1番コール)
    7,000円
  • オンコール手当(2番コール)
    500円
  • オンコール手当(2番コール)
    1,000円
  • 調整手当
    22,500円
  • 住宅手当
    5,000円

※ファーストコール平日2回、土日祝2回・セカンドコール平日4回・土日祝4回計算で算出しております。

手当備考

  • オンコール手当(1番コール)
    7,000円/回
    ※土日祝
    3,000円/回
    ※平日
  • オンコール手当(2番コール)
    1,000円/回
    ※土日祝
    500円/回
    ※平日
  • 住宅手当
    5,000円
  • 調整手当
    あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    12名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 残業
  • オンコール
  • 日曜・祝日休み
    ※土曜は月2回程度午前のみ出勤となるため、半日休みとなります。年間休日数は午後半日休み分を0.5日として計算しています。
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)・夏季休暇(7~9月の間で3日取得)・有給休暇・産前産後休暇・育児休業

夜勤

  • オンコール:
    ◆常勤でローテーションとなります、出動は週1回程度
    当番:ファーストは月に2~3回程度、セカンドも月に2~3回程度お持ちいただきます。
    実働:月3~4回
    電話のみ:1番は1回の当番につき1~2回程度、2番は0~1回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・車通勤の場合は駐車場はご自身でご準備いただきます。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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