陸前稲井駅車5分

2025/03/30 更新

正看護師
募集中
年収 291万円〜 月給 19.7万円〜
准看護師
募集中
年収 291万円〜 月給 19.7万円〜

勤務時間: 7:30～16:30（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

募集状況確認日：2025/03/30（16日前）

2024/03/29
正・准看護師の募集を開始
2023/07/27
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《大手法人の介護施設です★》
◆同法人は、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等、計12施設の介護施設を幅広く運営しております！
◆また、同法人は昭和56年8月に設立され、社会福祉法人として厚生大臣より認可を受けて以来、「希望とやすらぎのある生活」を目指し、地域に根ざした老人福祉を実践して参りました！
◆社会福祉法人としての社会的役割を充分認識し、その社会的使命を果たすため、『和と仁の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、継続して自立した「希望とやすらぎのある生活」を地域社会において営むことができるよう、日々取り組んでおります！

《幅広い年代のスタッフが就労しております★》
◆同法人では20代から60代まで、幅広いスタッフが活躍をしております。ここ数年は、若手のスタッフや、施設経験が初めてのスタッフに対し、職員全体で教育をしながら育てていこうという団結力もあり、雰囲気も良い環境でございます！
◆一方で長期的にご就労を頂いているスタッフの中には、産育休ご復帰をしているスタッフや、60代の方で再雇用制度を利用しご就労を行っていらっしゃる方も在籍しております！

《看護業務に専念できる環境が整っております★》
◆同施設では、基本的に分業制を取り入れております。具体的には入浴業務においては介護スタッフが中心となり対応を行い、看護スタッフは傷の処置を行うなど医療的観点からサポートを頂きます！
◆通院や送迎等の運転業務は、各施設ごとに送迎スタッフが在籍しているため、看護スタッフは便乗を行い、利用者様の体調管理を行って頂きます！
◆協力医療先として、斎藤病院と連携を取っているため、緊急時には搬送を行い対応を行っております。そのため施設全体でのお看取り業務においても、年間2件程と少なく、利用者様の生活サポートを中心に看護を行って頂けます！

《日勤業務★電子カルテ導入済み★大手法人施設★福利厚生充実★若手職員も活躍中★協力医療連携先あり★送迎業務なし★基本分業制★退職金共済加入》特別養護老人ホームの求人です！

仕事内容

◆施設における看護業務全般をお任せ井致します。
・長期入所や短期入所のご利用者様の毎日のバイタルチェックや配薬管理
・通院付き添いなど便乗業務あり（送迎等の運転業務なし）
・ドクターの回診が平日2回程あり、その際の介助業務
・看護記録の作成
・基本看護介護分業制で対応

◆定員
長期入所：50名
ショートステイ：20名

◆医療連携先
・協力医療機関の齋藤病院と連携を取っております
・お看取り業務ほぼなし
・急変時は提携病院へ救急搬送で対応します

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず）

給与※以下の勤務時間の場合

早番 07:30～16:30 （休憩60分）
日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
遅番 09:30～18:30 （休憩60分）

給与例

想定給与正看護師

年収 291～445 万円月給 19.7～30 万円賞与54～85万円

月給内訳

基本給
181,500～284,300円
オンコール手当
2,000円

※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当の支給あり

モデル給与経験7年 / 正看護師

年収 327 万円月給 22.1 万円賞与61.6万円

月給内訳

基本給
205,400円
オンコール手当
2,000円

※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当の支給あり

想定給与准看護師

年収 291～445 万円月給 19.7～30 万円賞与54～85万円

月給内訳

基本給
181,500～284,300円
オンコール手当
2,000円

※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当の支給あり

諸手当

通勤手当
18,000円
※上限
オンコール手当
2,000円/回
※月平均7～11回
住宅手当
27,000円
※賃貸世帯主の上限金額。家賃に応じて支給。
3,000円
※持ち家世帯主
扶養手当
※法人規定により支給

昇給 / 賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

年間休日
112日
残業
あり
オンコール
あり

月9日～10日休み（2月は8日休み）、夏季休暇2日
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇7日以内、配偶者の出産2日以内、忌引休暇他

夜勤

オンコール：
■当番回数：月平均7回～10回程度
■実働頻度：月施設全体で1～2回程度
■実働例：転倒により処置が必要な場合、夜中に急に様態が悪くなった場合
■補足：お看取りは年間2名程
■連携：緊急時には基本的に連携先の斎藤病院へ搬送

福利厚生・待遇

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
車通勤
寮
退職金

車通勤

・駐車場あり

・■無料駐車場あり
■直線2キロメートル以上の方のみ対象

その他の就業条件

試用期間

試用期間あり

退職関連

定年：60歳
再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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