訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
SOMPOケア株式会社
SOMPOケア新庄城西
山形県新庄市
施設情報
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正看護師募集中年収 379万円〜 月給 27.7万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/15（6日前）
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2023/09/02
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の経営母体、労働環境≫
◆1997年より介護事業を展開しており、訪問看護以外に、有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームも行っています。看護師が望むキャリアや、その時々のライフステージに適した配属先の相談をすることが出来ます。
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。
◆残業を少なくする取り組みを行い、残業代も1分単位で支給します。
≪初心者の方でも安心の研修制度≫
◆訪問看護が初めてという方に向け研修体制を敷いています。月に1度、ステーション全体での勉強会と、先輩ナースが1ヶ月間同行訪問をしてくれます♪「訪問看護って初めてでよくわからないし、正直不安･･･」という方でも安心ですよ♪
◆ベテランナースの看護師も多く、互いに教えあっていく風土が出来ています。
≪訪問看護ならではのやりがいがあります♪≫
◆看護ケアや医療的な処置、高齢者や家族の心のケアも行います。直接「ありがとう」と感謝される生活の一部をお手伝いさせていただく身近なお仕事です。生活の一部をお手伝いさせていただく中で、人生の大先輩から、様々な知識や知恵を教えてもらうことができます。
≪充実した福利厚生≫
◆定年65歳、その後も1年後との契約職員として勤務可能
◆お祝い／見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）あり
◆保育手当（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円）
◆「通信教育講座」14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
【損保ジャパンのグループ会社★高給与★日勤のみ★年間休日110日★有給半年後に13日支給★労働組合加入（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）など福利厚生充実★研修制度あり★】訪問看護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。
・訪問件数：4～5件
・移動手段：車
※オンコール対応：持つ頻度は、月4～5回程度。鳴る頻度や呼び出しなどは、利用者様の状態による。
◆医師との連携のもとで、お宅を訪問しバイタルチェック、病状の観察や看護処理・医療連携・リハビリテーション等をニーズに合わせ提供するお仕事です。
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
◆スケジュール(1件当たり60分～90分)
8：45～出勤
9：00～申し送り、訪問準備
9：30一件目訪問
11：00二件目訪問
12：30事業所へ、お昼ご飯
13：30三件目訪問
15：30四件目訪問
17：00事業所帰宅、カルテまとめ、報告
18：00退社
◆未経験者大歓迎！
初心者の方でも安心して勤務できる研修プログラムが充実しており、丁寧に指導することができます。経験・知識・技術が活かせやりがいのある職場です。
◆やりがい
ご利用者とじっくり向き合える事により相互の信頼関係が築かれていきます。また、在宅で過ごされているご利用者との係りの中で様々な発見があり、自分自身の向上に繋がります。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（オートマ限定可能）
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
その他、オンコール有
給与例
想定給与 正看護師
年収 379～428 万円 月給 27.7～31.2 万円 賞与46～53万円
月給内訳
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基本給234,100～269,400円
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オンコール手当2,000円
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職務手当25,000円
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日祝手当2,000円
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精皆勤手当6,000円
諸手当
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オンコール手当2,000円/回※オンコール手当メイン2,000円/回、サブ1,500円/回
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通勤手当～50,000円※実費支給：上限50,000円
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職務手当25,000円
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日祝手当2,000円/回
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精皆勤手当6,000円
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保育手当※社内規定による
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年末年始手当※社内規定
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月8～10休 ※2月は8日、シフト制
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）＝13日、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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オンコール：オンコールあり：持つ頻度は、月4～5回程度。鳴る頻度や呼び出しなどは、利用者様の状態による。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・マイカー通勤、バイク通勤可能
その他の福利厚生
・お祝い／見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）
・保育手当（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円）
・妊娠中・出産後も安心してはたらける制度をご用意しています。
出産祝い金や保育手当の支給、育児サービス利用補助、産前や復帰後の短時間勤務制度などしっかりと休みをとりながら、子育てしやすく、復帰もしやすい環境を整えています。
・「通信教育講座」
14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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